Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auma Österreich ist eine betriebliche Familie innerhalb eines multinationalen Konzerns.
Dabei wird der Mensch groß geschrieben, gefordert und gefördert.
Events sind top organisiert und finden in regelmäßigen Abständen statt.
Marktführer
Anfragen sind immer da
Marktführer in Österreich
Dass der Zusammenhalt gefördert wird und auf individuelle Befindlichkeiten eingegangen wird.
Geht auf die Mitarbeiter ein und ermöglicht Gelassenheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ideen werden nur von bestimmten Personen wahrgenommen
Nur wenn die Firma ein Profit davon hat, ist es möglich mit den Firmenautos nach Hause zu fahren.
Dass manches Mal die falschen Personen den Groll abbekommen.
Der Groll wird manchmal an die Falschen ausgelassen
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten was der Arbeitnehmer immer wieder anspricht!
Veränderungswünsche zb
Es fällt mir wirklich sehr schwer hier eine Empfehlung abzugeben. Behaltet den Kurs weiterhin so wie er ist dann macht ihr alles richtig.
Einen vernünftigen Geschäftsführer suchen
Mehr geht immer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von AUMA-Armaturenantriebe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird auch vieles gemacht.
Sind es nun Bäume die gepflanzt werden oder Familien in Notlagen denen geholfen wird.
Diese Firma bemüht sich wirklich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUMA-Armaturenantriebe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Wertschätzung durch den Geschäftsführer
Nicht immer nachvollziehbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut wie jede Fortbildung wird unterstützt und es wird regelmäßig proaktiv nachgefragt in welchem Bereich man sich weiter bilden möchte.
So gut wie keine Aufstiegschancen daher flache Hierarchie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUMA-Armaturenantriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AUMA-Armaturenantriebe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUMA-Armaturenantriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUMA-Armaturenantriebe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.