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AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBHals Arbeitgeber

Österreich,  5 Standorte Branche Handel / Konsum
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AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBHAUSTRIA PUMA DASSLER GESMBHAUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH

Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    62.903225806452%
    Gut (5)
    8.0645161290323%
    Befriedigend (5)
    8.0645161290323%
    Genügend (13)
    20.967741935484%
    3,60
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Das Unternehmen

Seit fast 70 Jahren entwickelt PUMA schnelle Produkte für die schnellsten Athleten der Welt. Unsere 13.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern geben jeden Tag gemeinsam und mit SPEED & SPIRIT ihr Bestes. Um mit herausragenden Produkten die Sport- und Fashionwelt zu begeistern. Und mit PUMA Schuhen, Textilien und Accessoires immer neue Trends zu setzen.

1962 gründete Rudolf Dasslers Sohn, Armin Dassler, in Salzburg eine der ersten internationalen PUMA Standorte. Von hier aus werden Osteuropa, der Nahe Osten, Indien und Afrika betreut. Das Team in Österreich besteht aus 150 Kollegen und Kolleginnen, die aus über 15 verschiedenen Nationalitäten kommen.


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Weitere Informationen findest du im Internet auf unserer Karriereseite.

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Kennzahlen

Umsatz

4,1 Milliarden € (Stand: 31.12.2017)

Mitarbeiter

über 13.000 weltweit / 150 in Österreich (Stand: 31.12.2017)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Produkte folgen einer klaren Strategie und sind Ausdruck unserer Positionierung als die schnellste Sportmarke der Welt. Gemäß unserem neuen Leitbild „Forever Faster“ ist es unser Ziel, die „schnellsten“ Produkte für die „schnellsten“ Sportler zu entwickeln. Als eine der weltweit führenden Sportmarken bieten wir sowohl Performance- als auch sport-inspirierte Lifestyle-Kollektionen an.

Perspektiven für die Zukunft

Die schnellste Sportmarke der Welt zu sein, ist nicht nur unsere Mission. Sondern vielmehr das Leitbild der gesamten PUMA Unternehmenskultur. Es ist eine Aufforderung, stets entschlossen zu sein und einen Schritt weiter zu gehen. FOREVER FASTER zu sein. Und das Ziel zu verfolgen, die Sport- und Modewelt mit unseren Weltklasse-Athleten, aufsehenerregenden Kooperationen und einzigartigen Produkten dauerhaft zu begeistern.

Benefits


  • Inhouse Fitnessstudio
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gesundheitsmaßnahmen und vergünstigte Sportangebote
  • Betr. Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz/gute Anbindung
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiter Events
  • Internetnutzung

5 Standorte

Standorte Inland

1 Office (Salzburg)

4 Stores (Wien, Salzburg, Klagenfurt, Pandorf)

Standorte Ausland

über 100 weltweit  (Headquarters in Herzogenaurach)

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In diesen Bereichen suchen wir nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen:

  • Customer Service Export
  • Finance
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Logistics & Customs
  • Marketing
  • Merchandising & Go-To-Market
  • Purchase
  • Retail Management
  • Retail Store
  • Sales
  • Supply Chain & Purchasing

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen ambitionierte und leidenschaftliche Performer, die gemeinsam mit uns die Sport- und Modewelt begeistern. Wir suchen Andersdenker und vielseitige Individualisten – die gleichzeitig echte Teamplayer sind.

Unser Regional Headquarter in Salzburg ist ein pulsierender Ort mit Talenten aus vielen verschiedenen Nationen. Wenn auch du deiner Karriere einen Kick geben und dich in einer dynamischen, energiegeladenen Atmosphäre weiterentwickeln willst, bist du bei uns genau richtig.

Zeig uns deinen SPEED & SPIRIT und starte deine Karriere bei PUMA!


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wollen die schnellste Sportmarke der Welt sein. Deshalb leben wir eine ganz besondere Unternehmenskultur. Unsere HR-Programme und Initiativen ermöglichen unseren Mitarbeitern, von vielen Vorteilen zu profitieren und ihr gesamtes Potential auszuschöpfen.

Und das Resultat? Ist eine Karriere, die dich und deine Talente auf ein neues Level katapultiert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

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Unser Gründer Rudolf Dassler war überzeugt, dass wir alle die Fähigkeiten besitzen, schneller und besser zu werden. Dass wir dabei aber niemals den PUMA Spirit aus den Augen verlieren sollten. Dieser SPEED & SPIRIT ist heute mehr denn je unsere Maxime.

Jeder Tag bei PUMA ist eine neue Chance. Um die Sport- und Modewelt zu begeistern. In einem Umfeld, das Sportgeschichte schreibt. Das den Teamgedanken lebt. Das Individualität, Vielfalt und Talente fördert. Und das seine Mitarbeiter ermutigt: BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Du willst dich bei PUMA bewerben? Das freut uns sehr! Hier haben wir noch ein paar nützliche Hinweise für dich …

BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU.

Das heißt, wir sind mutig. Wir wollen die Sport- und Modewelt begeistern. Wir schreiben Sportgeschichte. Wir leben den Teamgedanken. Wir fördern Individualität, Vielfalt und Talente.

Du hast damit einen Einblick in die PUMA Welt bekommen.

Jetzt bist du dran: Zeig uns wer du bist!

Unser Rat an Bewerber

Es ist nicht kompliziert, uns zu beeindrucken – aber durchaus anspruchsvoll. Erfolgreiche Bewerber und Bewerberinnen haben eines gemeinsam: Sie heben sich durch eine motivierte Persönlichkeit ab. Und sie zeigen uns ihre individuellen Qualitäten, die sie für den Job bei PUMA qualifizieren.

Diese Fragen können dir bei der Vorbereitung auf eine Bewerbung helfen:

  • Was zeichnet dich für den Job bei PUMA besonders aus?
  • Was macht dich einzigartig? Zeig uns, wer du bist!
  • Warum bewirbst du dich bei PUMA? Und was macht PUMA in deinen Augen zum besten Arbeitgeber?
  • Wie wird man bei PUMA deiner Meinung nach erfolgreich? Und was hebt dich vom Rest ab?

Noch ein kleiner Hinweis für dein Vorstellungsgespräch: Bei PUMA ist jeder Tag Casual Friday. Anzug und Krawatte kannst du also getrost zuhause lassen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Sich bei PUMA auf einen Job zu bewerben, ist ganz einfach.

Klick dich auf die KarriereseiteÖffne das passende Job-Posting. Wähle Apply online und folge den weiteren Anweisungen. Und nicht vergessen: PUMA ist ein multinationaler Globalplayer. Deshalb ist Englisch unsere Unternehmenssprache.

Auswahlverfahren

Wir führen sowohl persönliche Interviews als auch Skype- und Telefoninterviews sowie diverse Assessment Formen durch. Das Vorgehen im Auswahlverfahren ist abhängig von der jeweiligen Position, für die du dich bewirbst. 

AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Wer will, der kann :)

Work-Life-Balance

Hier wird sogar ein ordentlicher Wert darauf gelegt

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte viel mehr auch hier am Standort geschehen, etwas mehr Action.

Pro

Die Marke selbst, das Arbeitsklima und wie miteinander gesprochen wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Austria Puma Dassler GmbH
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig

Vorgesetztenverhalten

Nicht sehr gut, Positive Punkte werden nicht berücksichtigt. Führungskräfte teilweise unfähig und überfordert. Frust und Druck wird an die Mitarbeiter abgegeben

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht sein eigenes Süppchen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Kommunikation

Kaum Kommunikation untereinander, nur wenn es Problem gibt.

Gleichberechtigung

Kaum auf Augenhöhe m.M.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg kaum möglich da Strukturen festgefahren sind und nicht offen und Ehrlich mit Mitarbeiter gesprochen wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt dem Arbeitspensum angepasst

Arbeitsbedingungen

Gut, alles vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen

Work-Life-Balance

Viel Arbeit zu Saisonzeiten, dazwischen kaum Arbeit.

Image

Kann die Positiven Bewertungen nicht verstehen, Image nach Außen vl. gut. Intern eher mau

Pro

Gehalt

Contra

Es wird kaum untereinander Ehrlich und offen gesprochen. Viel hinterrücks

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Austria Puma Dassler GmbH
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Sep. 2018 (Geändert am 24.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Die Fairness und die Möglichkeit, selbstständig arbeiten zu können, zugleich aber auch die strikte und direkte Art.

Contra

Bei "Problemen" oder ähnlichen Vorkommnissen wird im weiteren Umfeld keine direkte Kommunikation angeboten oder angestrebt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    62.903225806452%
    Gut (5)
    8.0645161290323%
    Befriedigend (5)
    8.0645161290323%
    Genügend (13)
    20.967741935484%
    3,60
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH
3,62
63 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,26
173.980 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.435.000 Bewertungen