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AUSTRIA 
PUMA 
DASSLER 
GESMBH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score68 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø64.500 €
Leiter:in Buchhaltung2 Gehaltsangaben
Ø72.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Fairness und die Möglichkeit, selbstständig arbeiten zu können, zugleich aber auch die strikte und direkte Art.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter loben und sie weiterhin auch motivieren
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Die Marke selbst, das Arbeitsklima und wie miteinander gesprochen wird.
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Flexible Arbeitszeiten, Inhouse Fitnesscenter, kompetente Vorgesetzte, man wird von Anfang an offen Empfangen
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Die interessante abwechslungsreiche Arbeit und die tollen Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei "Problemen" oder ähnlichen Vorkommnissen wird im weiteren Umfeld keine direkte Kommunikation angeboten oder angestrebt.
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Eine Kleiderordnung einzuführen und sie einzuhalten
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Es wird kaum untereinander Ehrlich und offen gesprochen. Viel hinterrücks
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Bis dato nichts.
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Das Managment bzw. die Mitarbeiter mit Personalverantwortung hätten dringend bedarf an Einfühlungsvermögen, Mitarbeitermotivation und eine Offenheit für Innovationen. Es ist sehr schade, dass eine Firma die zu den weltweit größten Sportartikelherstellern gehört und meint, dass man so mit dem Lifestyle geht, wenig auf seine Mitarbeiter acht gibt.
Es werden vom Managment keine Mitarbeiter eingestellt, die Wissens- oder Arbeitstechnisch besser sind als das bestehende Managment. Es wird auch im Unternehmen so Kommuniziert das keine "besseren" Leute eingestellt werden, da diese ja ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Versammlungen in denen gewisse Probleme angesprochen werden
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Es sollte viel mehr auch hier am Standort geschehen, etwas mehr Action.
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Alles bestens!
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Alles bestens!
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Job Rotation für bestimmte Abteilungen,
Aktive Mitarbeiter Informationen - vielleicht auch mal schriftlich bei wichtigen Veränderungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


ist sehr lernreich und auch abwechslungsreich
4
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Wer gerne international arbeitet wird hier immer spannende Aufgaben bekommen. Sehr dynamisch aber leider auch chaotisch.
4
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Abwechslungsreich
4
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aufgrund der sehr dynamischen Marke gibt es viele Veränderungen die den Aufgabenbereich super spannend machen.
5
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Eigenständige und flexible Gestaltung des Arbeitsbereiches möglich
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Neuigkeiten werden monatlich, quartalsweise präsentiert,wenn man Informationen zur Arbeit braucht muss man sich diese meist selbst bei Kollegen im Headquarter beschaffen
3
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Kaum Kommunikation untereinander, nur wenn es Problem gibt.
2
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Meines Erachtens merkt man dass an der Kommunikation gearbeitet wird - bitte weiter so :-)
Vor allem in einer Zeit wie jetzt, wo sich sehr viel verändert finde ich sollten die Mitarbeiter soweit wie möglich informiert sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufstieg kaum möglich da Strukturen festgefahren sind und nicht offen und Ehrlich mit Mitarbeiter gesprochen wird.
3
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Wer will, der kann :)
5
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wenn man das will bzw. auch halbwegs flexibel ist, gibt es eine große Offenheit in Bezug auf Veränderungen innerhalb des Unternehmens.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH als eher modern.
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