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AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBHAUSTRIA PUMA DASSLER GESMBHAUSTRIA PUMA DASSLER GESMBHAUSTRIA PUMA DASSLER GESMBHVideo anschauenAUSTRIA PUMA DASSLER GESMBHAUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH
 

Firmenübersicht

PUMA ist eine der weltweit führenden Sportmarken, die Schuhe, Textilien und Accessoires designt, entwickelt, verkauft und vermarktet. Seit über 67 Jahren stellt PUMA die innovativsten Produkte für die schnellsten Sportler der Welt her. Zu den Performance- und Lifestyle-orientierten Produktkategorien gehören u.a. Fußball, Running, Training, Fitness, Sportstyle, Golf und Motorsport. PUMA kooperiert mit weltweit bekannten Designer-Labels wie Alexander McQueen und Mihara Yasuhiro und bringt damit innovative und dynamische Designkonzepte in die Welt des Sports.


Zur PUMA-Group gehören die Marken PUMA, Cobra Golf,  Dobotex und Brandon. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und beschäftigt weltweit mehr als 13.000 Mitarbeiter. Die Firmenzentrale befindet sich in Herzogenaurach/Deutschland. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: http://www.about.puma.com


Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Produkte folgen einer klaren Strategie und sind Ausdruck unserer Positionierung als die schnellste Sportmarke der Welt. Gemäß unserem neuen Leitbild „Forever Faster“ ist es unser Ziel, die „schnellsten“ Produkte für die „schnellsten“ Sportler zu entwickeln. Als eine der weltweit führenden Sportmarken bieten wir sowohl Performance- als auch sport-inspirierte Lifestyle-Kollektionen an.

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben unser Leitbild neu definiert: PUMA verfolgt künftig das Ziel, die schnellste Sportmarke der Welt zu sein. Daraus resultiert ein neues und vereinfachtes Markenversprechen für unsere Kunden: „Forever Faster“ ist die zentrale Botschaft unserer Kundenansprache, die unsere über 67-jährige Historie als Hersteller innovativer Produkte für die schnellsten Athleten der Welt zum Ausdruck bringt.

Das Wort „Forever“ verkörpert dabei weitaus mehr als unsere Historie und unsere zahlreichen Produktklassiker. Es steht auch für unser permanentes Streben nach Neuem – von Produktinnovationen im Bereich Performance über neue kulturelle Trends bis hin zu sportlicher Lifestyle-Mode. „Faster“ wiederum bezeichnet jeden Aspekt von Schnelligkeit. Schneller zu sein, das bedeutet für uns: schnellere und leichtere Produkte mit optimaler Beweglichkeit, bester Passform und mit allen Produkteigenschaften , die ein besseres Training für noch mehr Schnelligkeit ermöglichen, anzubieten. Denn es ist unser Ziel, die „schnellsten“ Produkte für die „schnellsten“ Sportler zu entwickeln. „Forever Faster“ steht ebenso für alle positiven Emotionen wie Spannung und Spaß, die ebenfalls mit Schnelligkeit verbunden sind – und letztlich für unseren Ausnahmeathleten Usain Bolt selbst, der unsere neue Ausrichtung auf perfekte Weise verkörpert.

„Forever Faster“ bezeichnet nicht nur unsere neue Markenplattform, sondern dient zugleich auch als Leitprinzip für das Unternehmen und die Art und Weise, wie wir künftig handeln und Entscheidungen treffen wollen: Wir haben uns zum Ziel gesetzt, schneller auf Verbrauchertrends zu reagieren, schneller neue Innovationen hervorzubringen, schneller zu entscheiden und unseren Kunden möglichst schnell passende Lösungen und Konzepte anzubieten.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Zusammen erreichen wir mehr! Jeder Einzelne trägt bei PUMA zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei. Unser breites Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die individuelle Unterstützung unserer Mitarbeiter garantieren den Erhalt und Ausbau der für die Position notwendigen Kompetenzen.  Jeder Mitarbeiter bei PUMA lebt unsere 4-Keys,– du kannst dich also auf einen fairen, ehrlichen, positiven und kreativen Umgang freuen.

Besonders hervorzuheben ist unser Wellbeing Programm. Dies garantiert, dass sich jeder Mitarbeiter bei PUMA am Arbeitsplatz wohlfühlt!


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Begeisterung ohne Grenzen: Wer für PUMA arbeitet, arbeitet bei einem der international führenden Sport-Unternehmen. So schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre in einem jungen, innovativen, dynamischen und globalen Umfeld, in dem jeder mit Freude an der Sache das Beste geben kann. Durch unsere flache Organisationsstruktur kann jeder Mitarbeiter frei und offen mit Kollegen kommunizieren. Ein solches Arbeitsumfeld, das dazu von Respekt und Anerkennung geprägt ist, motiviert zu Bestleistungen - Tag für Tag.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Praktikanten, Auszubildende, Berufseinsteiger und Professionals erwartet bei PUMA eine  Vielzahl verantwortungsvoller und spannender Aufgabenbereiche. Und das in einem sportlich-dynamischen sowie internationalen Umfeld.

In diesen Bereichen suchen wir nach Mitarbeitern:

  • Customer Service
  • Facility Management
  • Finance
  • HR
  • IT
  • Logistics and Customs
  • Marketing
  • Purchase
  • Sales
  • Supply Chain Management
  • Warehouse


Gesuchte Qualifikationen

Wer für PUMA arbeitet, lebt PUMA – Wir suchen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Marke identifizieren, Gestaltungsspielräume nutzen, Teamplayer sind, Höchstleistung erbringen und gerne Verantwortung übernehmen.
Wenn unsere 4-keys - fair, honest, positive und creative - ganz selbstverständlich dein Handeln bestimmen und du dich jederzeit mit Menschen auf Englisch austauschen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Zusammen erreichen wir mehr. Deshalb suchen wir begeisterungsfähige und aufgeschlossene Teamplayer, die mit uns täglich das Spiel verändern!

Du bist mutig?

Du vertraust auf deine Fähigkeiten? 

Du bist entschlossen, eine Menge bewegen zu können? 

Du liebst die Herausforderung?

Du lebst die Werte der PUMAVision –fair, honest, positive und creative? 

Du bist Forever Faster?

Dann ist PUMA genau der richtige Arbeitgeber für Dich!


Unser Rat an Bewerber

Überzeuge uns von Dir!

Stelle dir vor, du müsstest mit Deiner Bewerbung folgende Fragen beantworten:

Was genau sind Deine individuellen Stärken und was macht Deine Persönlichkeit aus?

Warum ist genau PUMA für Dich der perfekte Arbeitgeber?

Was treibt Dich an, bei PUMA arbeiten zu wollen?

Warum siehst Du Dich als den besten Kandidaten für genau diese Stelle?

Natürlich möchten wir unsere Bewerbung auch persönlich kennenlernen. Solltest Du im Laufe deines Bewerbungsprozesses zu PUMA eingeladen werden, denk daran: Bei PUMA ist jeder Arbeitstag „Casual Friday“. Dementsprechend kannst Du dich auch gerne so kleiden.


Bevorzugte Bewerbungsform

Deine Bewerbung kannst du ganz einfach online auf unserer Karriereseite abgeben.   

Hierzu klickst Du auf unserer Karriereseite einfach auf die entsprechende Stellenausschreibung. Am Ende der Seite  findest du den Button „APPLY ONLINE“. Sobald Du diesen Button gedrückt hast, kommst du in unser Bewerbungssystem. Hier kannst du Schritt für Schritt deine Bewerbung hochladen.  

Wir bitten Dich, dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine Referenzen als PDF-Datei abzuspeichern.


Auswahlverfahren

Das Vorgehen im Auswahlverfahren ist abhängig von der jeweiligen Position, für die Du Dich bewirbst. Wir führen sowohl persönliche Interviews als auch Skype- und Telefoninterviews durch.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

1 (Salzburg)

Standorte Ausland

115  (Headquarters Herzogenaurach)

Benefits


  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betr. Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz 
  • gute Anbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiter Events
  • Internetnutzung
  • Vergünstigte Sportangebote



Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,92
  • 31.08.2016
  • Neu

Top Unternehmen!

Firma AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH
Stadt Salzburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,77
  • 24.08.2016
  • Neu

Interessanter Arbeitgeber und tolles Team!

Firma AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH
Stadt Salzburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,15
  • 03.08.2016
  • Neu

Prima Arbeitgeber - super Team

Firma AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH
Stadt Salzburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH
3,25
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.661 Bewertungen

AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH
3,25
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

4,90
  • 27.07.2016
  • Neu

Bewerbungsprozess sehr gut verlaufen

Firma AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH
Stadt Salzburg
Beworben für Position Purchase Assistant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Schule
5,00
  • 20.07.2016
  • Neu

Tolles Gespräch in angenehmer, lockerer Atmosphäre.

Firma AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH
Stadt Salzburg
Beworben für Position Coordinator Customs
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage