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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
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- k. A.Work-Life-Balance
- k. A.Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den täglichen Dienstschluss!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wo soll man anfangen...? Das vereinbarte Bruttogehalt von EUR 2.600,- ohne Provision wird eigenmächtig auf EUR 2.500,- gekürzt!!! Die extrem ,einladende Atmosphäre' für den Neuwagenverkauf in einem schmuddeligen Stahlcontainer am ehemaligen Gebrauchtwagenplatz? Die nicht vorhandene Kommunikation? Kein 4-Augen-Prinzip? Keine Einschulung, kein Arbeitsplatz, kein Computer verbunden mit der Aussage: ,Weshalb verkaufen Sie nichts? Nehmen Sie Block & Kuli, das genügt!'
Man muss 5!!! Automarken verkaufen, darunter Fiat Professional (Nutzfahrzeuge) für deren Know-how bedarf es eines eigenen Mitarbeiters!!! Sogar über den Dienstwagen ...
Verbesserungsvorschläge
Ein ,Controller', von dem nicht einmal bekannt war, dass er ein Mitarbeiter des Unternehmens ist, führt offensichtlich versteckt die Tätigkeit des Geschäftsführers aus? Kommunikation ist nicht vorhanden! ,Patriarchalische Führungsmethoden' stammen aus dem 19.Jahrhundert und sind vollkommen überholt! Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern wird nicht gelebt! Angeordnete Überstunden werden erst unter Androhung durch Intervention der Arbeiterkammer ausbezahlt!
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