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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Infrastruktur mit kleinen Ausnahmen, Man bekommt Rabatte beim Autokauf, die Abteilungsleiter sind sich ihren Pflichten bewusst und haben ein gesundes Maß an Verständnis für persönliche anliegen.
dass er im gleichen wohnort ist
im gleichen Ort
sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Mitarbeiter täglich die Bundesstraße überqueren zu müssen um vom Auto in die Arbeit zu kommen ist fahrlässig. Noch dazu das eine geeignete Parkfläche vorhanden wäre.
Parkplatz für Mitarbeiter ist nur durch überqueren der Bundesstraße (ohne Ampel oder Fußgängerweg) erreichbar, schlechte Kommunikationskultur, teilweise sind manche Mitarbeiter überlastet und andere dafür zu sehr entlastet,
es gibt keine nachteile die mir bekannt wären
es gibt keine nachteile die mir bekannt sind
Verbesserungsvorschläge
Am Freitag um 12 Uhr Feierabend
Freitag Nachmittag Frei, mehr in die Ergonomie der Arbeitsplätze investieren, Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen,
es gibt keine verbesserungsvorschläge
es gibt keine verbesserungsvorschläge
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise sind viele Schulungsmöglichkeiten vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Strasser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Strasser schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Strasser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Strasser als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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