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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Branche.
Offene Kultur, Führung erklärt offen die Hintergründe des Handelns
Das Gebäude schaut gut aus. Sonst gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Versprechen, schlechtes Image bei Insidern.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung hat aus meiner Sicht völlig aus den Augen verloren, welchen Beitrag die Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens leisten. Viele Leistungen wurden als selbstverständlich betrachtet, obwohl sie es nicht sind. Es ist nicht selbstverständlich, an Wochenenden, Feiertagen oder im Urlaub zu arbeiten, nur weil das Unternehmen keine funktionierende Vertretungsregelung aufgebaut hat. Es ist auch nicht selbstverständlich, Mitarbeiter trotz hoher Verantwortung und großem Beitrag zum Unternehmenserfolg mit einem niedrigen Gehalt abzufertigen.
Das größte Problem ist aus meiner Sicht die fehlende ...
Respektvollerer Umgang mit FlugschülerInnen würde für bessere Atmosphäre sorgen.
Wieder mehrer Treffen pro Jahr veranstalten, wie vor Corona
Keine Familien Mitglieder ohne skill einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Aviation Academy Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben waren grundsätzlich sehr interessant, da man durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens mit Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen zu tun hatte. Es war spannend, die ganze Welt gewissermaßen im eigenen Büro zu erleben und Einblicke in eine sehr internationale Branche zu bekommen. Diese Vielseitigkeit war definitiv einer der positiven Aspekte der Tätigkeit.
Innerhalb des Arbeitsbereichs ist der Einfluss klar ersichtlich.
Die aufgaben wären interessant.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aviation Academy Austria ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen war aus meiner Sicht katastrophal. Entscheidungen wurden regelmäßig getroffen, ohne die Mitarbeiter darüber zu informieren oder einzubinden. Gerade bei wichtigen Themen, wie neuen gesetzlichen Vorgaben in der Luftfahrtbranche, fehlte es häufig an rechtzeitiger und transparenter Kommunikation. Teilweise wurden wichtige Informationen nur sehr spärlich weitergegeben oder überhaupt nicht kommuniziert. Auch auf E-Mails wurde teilweise nicht reagiert. Eine derart schwache interne Kommunikation habe ich bisher in keinem anderen Unternehmen erlebt. Halbherzige Versuche der Geschäftsführung, Systeme wie Confluence einzuführen, ...
Geredet wird so viel... Umgesetzt nur wenn es was für die Firma bringt... Und nicht mal das....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrierechancen und interne Weiterbildungen nicht vorhanden
Es gibt einen Etat für Weiterbildungen, Aufstiegschancen gibt es mit dem Wachstum.
Versprochen wurde sehe viel. Und gar nichts eingehalten.. Nicht mal notwendige schulungen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aviation Academy Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Aviation Academy Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aviation Academy Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aviation Academy Austria als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aviation Academy Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur