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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätztender, menschlicher Umgang auf Augenhöhe. Das persönliche Engagement wird sehr geschätzt. Guter und regelmäßiger Austausch zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitenden. Themen werden transparent kommuniziert.
Die Weiterentwicklung in den letzten Jahren, die Mitarbeitermotivation durch diverse Goodies und Feste, die neue Struktur die die Mitarbeiterzufriedenheit steigert, diverse Möglichkeiten für den Mitarbeiter!
Kein Selbstlob meinerseits
gutes Arbeitsklima und bei einem med. Notfall braucht man keine Rettung.
Ständige Entwicklung,Ausbau
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wird nicht viel auf die,,Basis“ geschaut,
Verwaltungstätigkeit wird unterschätzt.
nichts konkretes
Rufbereitschaften, lange Anfahrt zum Arbeitsplatz
Völlig veraltete Ansichten
Verbesserungsvorschläge
mit dem Lohnniveau am Ball bleiben
Erweiterung von Zusatzleistungen, wie beispielsweise "Öffi-Ticket". Noch stärkere Investition in z.B. digitale Tools, die die Arbeit erleichtern.
Mehr auf ältere MA achten,wertschätzen
Leider kann nur die Politik etwas ändern.
Aber die emotionale Erpressung bezüglich "einspringen" ist einfach nicht in Ordnung.
Gerne die Änderung, dass der Urlaub mit in das nächste Jahr genommen werden kann, ansonsten finde ich es wirklich super!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Barmherzige Schwestern Pflege Ordenshäuser ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hohe Umweltstandards, viele Maßnahmen zum Klimaschutz, aktives Leben von Klimaschutz und sozialer Verantwortung in den Häusern.
Naja, einweghandschuhe muss sein, aber sonst sehr Umweltbewusst
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barmherzige Schwestern Pflege Ordenshäuser ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die war tatsächlich in Ordnung, aber dafür dass man eingesetzt wurde wie eine volle Kraft mit Ausbildung, viel zu gering
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildung wird unterstützt. Persönliche Interessen werden gefördert.
Es werden für das spital relevante Schulungen gefördert, extrne Schulungen eher nicht
Nur wenn man dicke mit den Vorgesetzten ist und ja und Amen sagt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barmherzige Schwestern Pflege Ordenshäuser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Barmherzige Schwestern Pflege Ordenshäuser besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barmherzige Schwestern Pflege Ordenshäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barmherzige Schwestern Pflege Ordenshäuser als eher modern.
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