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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gerechte Aufteilung der Arbeit, Die pünktliche Lohnauszahlung und die Flexibilität man bekommt immer frei wenn man rechtzeitig Bescheid gibt
Das familiäre, man lässt uns unsere Arbeit machen ohne drein zu reden
Freie zeiteinteilung, wo es möglich ist.
Liebe Kollegen und für mich persönlich hervorragende Chef's
Leider nicht viel
Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz zu haben und für Leistung auch entsprechend Entlohnt zu werden.
Freitag frühschluß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird KEIN Dienstplan angegeben, man erhält am Vortag ein Mail über den nächsten Tag, wenn man kein Mail erhält hat man frei. Man hat KEINE Einsicht in die Vorplanung wobei das ein Leichtnis für die Dispo wäre zumindest in die Planung der nächsten 2 Wochen Einsicht zu haben. Das Argument dahinter ist dass nichts fix ist und sich ständiug was ändern kann. Trotzdem ist es menschenunwürdig und meines Erachtens illegal.
Eigentlich nix
Siehe Punkte Oben
Die Freizeitplanung ist manchmal ein Problem und die Kommunikation bezühglich von Auftragsänderungen.
das ich nicht in Altersteilzeit gehen kann
Verbesserungsvorschläge
Jeder Reisebuslenker sollte Diensthandy bekommen mit entsprechender Software, worin er die Fahrtaufträge bestätigen kann und auch einen Einblick auf seine persönliche Vorplanung nehmen kann. Es wäre auch eine Möglichkeit darüber seine perönlichen Terminzeiten zu blockieren bzw. digital um Urlaub anzusuchen bzw. auch seine tatsächliche Arbeitszeiten einzutragen.
Bessere Abzieher für denn Bus
Mehr soziales Leben in der Firma, mehr über die Ziele kommunizieren.
Man könnte die Mitarbeiter bei Änderungen mit einbeziehen
Wird vom AG nicht beachtet.....machen wir immer schon so....und bleibt auch so.....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Blaguss ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach Aussen hin gut bis jetzt.....aber nachlassend
Nach außen hin spitze.
But the look behind....
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blaguss ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es könnten Neuigkeiten weitergeben werden, zumindest an die Abteilung, die damit arbeiten soll
Schlecht bis fast gar nicht
sehr schlecht und herablassend
zum kotzen schlecht
Das "Fußvolk" ist NICHT dumm und benötigt und schätzt eine offene und ehrliche Kommunikation, die nicht nur zum Arbeiten benötigt wird, sondern auch um sich als Teil des Ganzen zu fühlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung, Aufstieg auf der Karriere Leiter wird groß geschrieben in der Firma.
Kaum möglich
"für Seminare haben wir keine Zeit" und "bei gewissen älteren MA zahlt es sich nicht mehr aus"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blaguss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Blaguss besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blaguss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blaguss als eher modern.
Puls
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