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Blue 
Tomato
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score124 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

37%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 115 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in13 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Marketing Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Webentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blue Tomato
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Blue Tomato
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Werde Teil unseres Tribes und schreibe deine eigene Geschichte.

Wer wir sind

Blue Tomato ist der Händler der Wahl für alle, die ihre Leidenschaft ausleben möchten. Wir schaffen Möglichkeiten zu wachsen und einzigartige Momente sowie neue Erfahrungen zu erleben. Wir lieben und leben alles, was mit Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard und Streetwear zu tun hat und sind daher auch in den entsprechenden Communities verwurzelt. Mit über 30 Jahren Erfahrung und der besten Auswahl haben wir immer die richtigen Produkte und Services, damit jede*r individuelle „Moments of Wow“ erfahren kann – das gilt sowohl für unsere Kund*innen als auch Kolleg*innen.

KEY FACTS

  • 2 Headquarters (Schladming, Graz)
  • > 55 Shops in 5 Ländern
  • 1988 gegründet
  • 98 Mio. € Umsatz (2019)
  • >600 Kolleg*innen
  • 500 Brands
  • 450.000 Produkte
  • 15 Office Dogs

Produkte, Services, Leistungen

Blue Tomato zählt zu den führenden Shops in Europa in den Bereichen Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard und Streetstyle. Die Produktpalette bietet die beste Auswahl mit über 450.000 Artikeln und mehr als 500 verschiedenen Marken wie Burton, Vans, Volcom, Roxy, DC, Billabong, Quiksilver, adidas und Nike findet man online oder in einem der über 55 Shops in Österreich, Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden und Finnland. Der Webshop ist in 14 Sprachen verfügbar und die Produkte werden weltweit verschickt.

Perspektiven für die Zukunft

Mache deine Leidenschaft zum Beruf – werde ein Teil von Blue Tomato

Blue Tomato ist seit über 30 Jahren einer der wichtigsten Supporter der Szene und bietet mehr als 600 Arbeitsplätze in Österreich, Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden und Finnland.

Teamspirit, Professionalität und die Leidenschaft für Snowboard, Freeski, Skate & Surf sind die Grundlagen unseres Erfolges. Unter dem Motto „work hard. ride harder.“ leben wir unser Business, unseren Sport und Lifestyle. Dabei geben wir die Begeisterung für das, was wir tun, an Kunden und Kollegen weiter.

Dabei ist unsere starke Unternehmenskultur mit Werten wie Commitment, Respect, Development und Empowerment die Basis all unserer Aktivitäten.

In diesem Rahmen fördern wir talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die ihre Leidenschaft zum Beruf machen wollen und bieten ihnen individuelle Möglichkeiten, sich innerhalb unseres wachsenden Unternehmens weiterzuentwickeln.

Blue Tomato ist der international agierende Arbeitgeber der Wahl für alle, die ihre beruflichen und sportlichen Leidenschaften ausleben und sich neuen Herausforderungen stellen wollen.

Kennzahlen

Mitarbeiter>600
Umsatz98 Mio. € Umsatz (2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • CoachingCoaching
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • KantineKantine
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Blue Tomato ist der international agierende Arbeitgeber der Wahl für alle, die ihre beruflichen und sportlichen Leidenschaften ausleben und sich neuen Herausforderungen stellen wollen – sowohl im Job als auch auf den Bergen, Meeren, Straßen & Spots dieser Welt.

Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, welches durch einzigartige Werte geprägt ist.

  • Commitment
  • Respect
  • Development
  • Empowerment
  • Competition
  • Recognition

Schreib deine eigene Geschichte.

Wir fördern talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen und bieten ihnen individuelle Möglichkeiten, sich innerhalb unseres wachsenden Unternehmens weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dich als Specialist auf einen Bereich zu fokussieren oder eine Führungskarriere anzustreben. Dabei gestaltest du deinen Karriereplan aktiv mit - alles ist möglich.

Hier findest du aktuelle Jobs sowie Praktika bei Blue Tomato. Unter den aktuellen Stellen ist keine passende Position für dich dabei? Dann nütze die Möglichkeit einer Initiativbewerbung .

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Blue Tomato.

  • Deine Ansprechpartner*innen bei Blue Tomato

    Bernd Stuppacher/ People & Culture

    bernd.stuppacher@blue-tomato.com

    Marika Seebacher/ Human Resources - Recruiting

    marika.seebacher@blue-tomato.com

  • Der schnellste Weg zu deinem Job bei Blue Tomato führt über die Bewerbungsplattform. Wähle deinen Traumjob, fülle das Online Bewerbungsformular aus und lade deine aussagekräftigen Unterlagen hoch.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hunde sind erlaubt, das tut der Arbeitsatmosphäre und Entspannung in einer stressigen Situation unglaublich gut, Mitarbeiterrabatte sorgen dafür, dass man immer mit dem neuesten erwünschten Equipment für das geliebte Sommer- und wintersport ausgerüstet ist, Flexibilität - Switch zwischen Office und Home-Office, man kann sich den Arbeitsort beliebig einteilen, Mitarbeiter-Events, sehr nette und verständnisvolle Vorgesetzte - man muss nicht "Angst" haben den Vorgesetztzen direkt auf ein Anliegen anzusprechen, hier sind alle gleich, usw.
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Tolle Atmosphäre, viele Möglichkeiten um flexibel zu Arbeiten, von Homeoffice bis Sabbatical. Transparente Nachvollziehbare Kommunikation, Flache Hierarchie, Großes Potential für Persönliches Wachstum
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Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen die das richtige Commitment mit bringen und gemeinsam noch mehr erreichen wollen.
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Speziell in der Zeit der Pandemie fühlte ich mich immer sicher und gut informiert. Mein Arbeitsplatz fühlte sich gesichert an.
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Die Diversität und der Zusammenhalt ist im Unternehmen sehr gut und es ist ein angenehmes Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 50 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Routinetätigkeiten, Kritik ist immer erwünscht aber wird aber oft nicht umgesetzt, Manchmal muss plötzlich was fertig sein was eine Woche zuvor nicht wichtig erachtet wurde, Onboarding kann langwierig sein. Es wird oberflächlich Nachhaltig gewirtschaftet, allerdings steht Amerikanisierung und Profitmaximierung an oberster Stelle, Brand Workshops nach amerikanischem Vorbild die nichts bringen. Snowboarderhintergrund ist schon lange Vergangenheit.
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Das ist der falsche Ausdruck! Es gibt ein paar Dinge die man ausbauen bzw. Verbessern kann aber es gibt grundsätzlich nichts schlechtes über das Unternehmen zu sagen!
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Sehr wenige Spielraum für bessere Bezahlung bzw. Verhandlungen.
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Die Bezahlung, und der Pressing über die norm
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Das Gehaltsschema ist im Gegensatz zu anderen Firmen eher schlechter, wenn man betrachtet, dass alleine schon das Einstiegsgehalt in anderen Firmen viel höher ist für eine vergleichbare Position. Wenn man Wert auf den Erhalt der Mitarbeiter legt, würde ich das überdenken - der Grund für den Abgang vieler ist der Gehalt gewesen, da es in einer teuren Region wie Schladming fast unmöglich ist, sich was eigenes Aufzubauen oder eine Familie zu gründen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 38 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet an eurer Kommunikation. Stellt mehr kompetente Leute ein. Ich find die Firma eigentlich echt geil, aber meine Erfahrung hat leider anderes gezeigt.
Werdet endlich diese Kasse los, jedes neue "Feature" oder Angebot machts noch komplizierter.
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Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte auf Jedenfall verbessert werden.
Auch das gemeinschaftliche Ziel steht teilweise hinten an - Konkurrenzgedanke teilweise zu groß.
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Mitarbeitern anbieten die Ware mit dem EK zu bekommen. Mehr Mitarbeitergeschenke und Ansehen auch von Führungspersonen!
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Durch die gegebenen Möglichkeiten des Homeoffice, sind in Zukunft auch Standorte im Ausland zu bedenken
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Mitarbeiter sind das größte Kapital eines Unternehmens. Dies sollte im Vordergrund stehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 43 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Blue Tomato ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Da hier alle die gleiche Leidenschaft haben (Actionsport), ist der Zusammenhalt unter Kollegen sehr stark und es bilden sich ständig neue Freundschaften.
5
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top! Man hat zumeist mit Gleichgesinnten zu tun.
Wenn mal nicht unbedingt, ist das aber absolut für niemanden ein Problem
5
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Nachdem sehr viele die gleichen Interessen haben ist dieser Spirit und Zusammenhalt auch im Daily Business zu spüren.
5
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Auch außerhalb der Arbeit ist der Zusammenhalt sehr groß, man lebt und arbeitet mit seiner Familie/Freunden
4
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Speziell in unserer Abteilung sehr starker Zusammenhalt. Alle unterstützen sich gegenseitig
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 36 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blue Tomato ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Als geringfügig Beschäftigte bekommt man keinen Prämienlohn und auch immer sehr wenig Mitarbeiterkleidung im Vergleich zu allen anderen und das kann wohl demotivierend wirken.
2
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Bereitschaftsstunden und Gehalt werden auch immer pünktlich ausgezahlt, allerdings im Firmenvergleich relativ wenig.
2
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Das Gehalt ist leider branchentypisch niedrig
3
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Sehr Schlechte Bezahlung für die Arbeit
1
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Fair aber Platz nach oben!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 31 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Mir wurde versprochen, dass man über den Lohn sprechen kann. Als ich diesen angesprochen habe beim neuen Vertrag, wurde mir gesagt, dass man das auch später noch anpassen kann. Pustekuchen, kann man nur alle Jahre ansprechen. Nach zwei Jahren vollem Einsatz kaum Wertschätzung. Aufstiegsmöglichkeiten wurden nicht beachtet. Bei Unklarheiten in meinem Studium habe ich aktiv nach Möglichkeiten in der Firma gefragt und bin auf einige Personen zugegangen. Antworten auf Bewerbungen lagen keine drin. "Schick mir mal deine Sachen zu, ich ...
2
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Es werden regelmäßige Coaching usw. angeboten, dennoch hat man dne Eindruck in der aktuellen Position gefangen zu sein. Obwohl immer mehr Arbeit und neue Aufgabenstellungen auf einem Zukommen und immer mehr Überstunden gefordert werden, bleibt die Stellenbezeichnung gleich und somit auch der Lohn - es wird mehr Leistung für die gleiche Bezahlung gefordert.
3
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Bei diesem Thema wurde viel weiter gebracht in den letzen Jahren. Mitarbeiter:innen haben Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln (interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, on the job development …) und jene mit Potential werden empowert mehr verantwortungsvolle Rollen zu übernehmen. Es gibt einige Erfolgsgeschichten vom Intern/Assitant zum Leader :).
4
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Man kann sich gut weiterbilden und hat Aufstiegschancen in vielen Bereichen. Man kann sich auch innerhalb des Unternehmens in anderen Bereichen einarbeiten und ggf. dorthin weiterbilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 29 Bewertungen lesen