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BOGENSBERGER Vermessung 
e.U.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erfindet sich immer wieder neu, Möglichkeiten sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Sehr selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative wird vorausgesetzt und gefördert.
Bewertung lesen
Hoher Technologiegrad, nette Kollegen, interessante Projekte
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

immun gegen Kritik; erschreckender Mangel an Integrität; bizarre Personalentscheidungen (Rotlichtalarm!)
Oft gewerbebedingt Arbeiten unter Zeitdruck
Bewertung lesen
Fehlender AG-AN-Dialog, Kommunikationskette verbesserungswürdig
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Soziale Schulung des Führungspersonals

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOGENSBERGER Vermessung e.U ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine ehrliche Kommunikation; geredet wird hintenrum, wo die Phantasie Purzelbäume schlägt
1
Bewertung lesen
Kommunikation mit Geschäftsführung ist gut, sehr ehrlich aber direkt. Regelmäßige gemeinsame Meetings, Bemühungen der Geschäftsführung sind da die Kommunikation zu verbessern, oft auslastungsbedingt nicht möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen werden unterstützt
5
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen