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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Home Office Möglichkeit, kann meine Arbeit selbst einteilen
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Tolles Team, gute kollegialität
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Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Weiss was seine Mitarbeiter leisten.
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Arbeit ist in der Nähe, u es wird für unsere ländliche Gegend gut bezahlt.
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Abwechslungsreiche Tätigkeit, nicht mehr arbeitslos sein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fixe Arbeitszeiten, wenig Benefits, wenig Aufstiegsmöglichkeiten
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Gehalt im Tourismus leider sehr niedrig
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Zu wenig Lohn u keine Aussicht auf Lohnerhöhung
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Auch wenn gut bezahlt wird, gibt es keine Möglichkeit auf Lohnerhöhung.
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interne Kommunikation könnte besser sein, Mülltrennung könnte besser sein, Klare Strukturen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeitern, flexiblere Arbeitszeiten
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Mehr Wertschätzung was finanziellen Bereich betrifft
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Mitarbeiterevents, gerechteres Gehalt
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Teamcoaching, Mitarbeiterbenegits
Bewertung lesen
mehr intere Kommunikation, Mülltrennung, Werbung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BTU Projektentwicklungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BTU Projektentwicklungs gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BTU Projektentwicklungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BTU Projektentwicklungs als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTU Projektentwicklungs
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BTU Projektentwicklungs
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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