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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine- freundschaftliches Klima
- Bereitstellung von Frühstück/Kaffee/etc.
- Arbeitszeiten selber einteilbar
- sehr flache Hierarchie
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Interessante & abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Direkte Kommunikation mit den Geschäftsführern
• Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht
• Aufgrund der Unternehmensgröße entwickelt sich mit der Zeit sehr großes Vertrauen & man kann seinen Verantwortungsbereich stets erweitern
• Flexible Arbeitszeiten & sehr gute Work-Life-Balance
• Regelmäßige Firmenevents (Bowlen, Minigolf, Lasertag, Rodeln,…)
• Kein Großraumbüro: durch geringe Personenanzahl pro Raum sehr produktives Arbeiten möglich
Ich habe bei Certex meine erste Berufserfahrung gesammelt und auch im Umgang mit den Kunden viel an Erfahrung sammeln koennen.
Positiv bewerten kann ich das gute Arbeitsklima und abwechslungsreiche Taetigkeiten, die sich durch die kleinere Firmengroesse, flache Hierarchien und direkten Kommunikationmoeglichkeiten mit dem Management ergeben.
* Sehr gutes Arbeitsklima
* Lockere Kommunikation dank flacher Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten und hohes Maß an Eigenverantwortung
* Gute Entwicklungschancen (habe bei Certex wahrscheinlich mehr übers meinen Job als Softwareentwickler gelernt wie im Informatik-Studium)
- aufgrund der flachen Hierarchie, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
• flache Hierarchien, daher Aufstiegschancen gering
