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COMPAREX 
Austria 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score19 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • RabatteRabatte
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeit, gute work Life Balance
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Bezahlung, Benefits, Super Arbeitsklima
Bewertung lesen
Ein paar Ex-Kollegen
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsatmosphäre, Bezahlung, Image
Bewertung lesen
Hervorragende Zusammenarbeit unter den Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine großen Weiterbildungsmaßnahmen
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Keine Kommunikation (keine Meetings, keine Informationen egal zu welchen Themen), keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, von der Führung werden keine Versprechen gehalten etc.
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Mangelhafte Partnerstrategie, sprunghaftes Portfolio, willkürliche Managemententscheidungen
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Hohe Workload, Kaffeemaschine, Der Weg zur Garage
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Auf Grund dwr Flexibilität kommt es hin und wieder zu differenzierten Betrachtungsweisen - ist aber durch gute Kommunikation kein Thema, sprich es liegt an jedem selbst
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Initiativen zur Weiterbildung
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Kommunikation
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Austausch der Führung, ausgenommen Geschäftsführer
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Neue Garage, Projektbezogene Teambildung,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COMPAREX Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet COMPAREX Austria besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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