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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich besonders schätze, sind die flexiblen Arbeitszeiten und der respektvolle Umgang miteinander. Man fühlt sich einfach super wohl im Team. Durch die flachen Hierarchien kann man offen alles ansprechen und seine eigenen Ideen mit einbringen. Pluspunkt ist auch, dass das Büro ergonomisch ausgestattet ist und die Arbeitsumgebung sehr angenehm ist.
Man wird von Kollegen & Vorgesetzten geschätzt und respektiert, Feedback ist willkommen, flache Hierarchien tragen dazu bei, sich wohl zu fühlen und sich als wertvolles Teammitglied zu fühlen.
Abwechslungsreich, Innovativ
Sehr guter Teamzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts :)
Kleinigkeiten kann man verbessern, aber wirklich schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit weiter ausbauen, da ist mehr möglich, auch wenn es schon wirklich sehr gut ist im Vergleich zu früheren Dienstgebern
Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, einige interne Prozesse noch klarer zu definieren, um Abläufe noch reibungsloser zu gestalten.
Möglichkeiten finden, wie die Kommunikation effizienter gestaltet werden kann.
Vergrößern und Erweitern des Unternehmens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Coredat Business Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr positiv :-) Sowohl im Office als auch im Home-Office
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und wertschätzend.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coredat Business Solutions ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation gestaltete sich zeitweise schwierig, lange Wartezeiten von Antworten auf wichtige Nachrichten waren keine Seltenheit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Man kann seine Wünsche in einem Mitarbeitergespräch äußern, auf diese dann Rücksicht genommen wird und ein entsprechender Schulungsplan erstellt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Coredat Business Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Coredat Business Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Coredat Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Coredat Business Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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