Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, Standort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit Soft Skills einstellen, anstatt nur auf Umsätze zu achten. Früher oder später wird das zum Untergang führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von CORUM ASSET MANAGEMENT S.A.S ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig gute.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CORUM ASSET MANAGEMENT S.A.S ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Passiv aggressives Verhalten von manchen Kollegen, viel Druck von Vorgesetzten, die Umsatzziele zu erreichen, egal, ob das in einer normalen Arbeitszeit möglich ist oder nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man 24/7 für die Firma da ist und kein Privatleben hat, ist das möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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