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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders toll finde ich, dass hier wirklich jeder die Chance bekommt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Sehr gerecht und nett gegenüber Mitarbeitern.
Man ist keine Nummer, sondern man bekommt das Gefühl der Wertschätzung.
Jung, modernes Verhalten, Flexibilität bei Urlauben und spontanen Terminen.
Das man praktische Erfahrungen sammeln konnte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die teilweise unangenehme Arbeitsatmosphäre, das Lästern unter Kollegen, die fehlende Flexibilität und dass viele Dinge zwar besprochen, aber nicht umgesetzt wurden. Auch die fehlenden langfristigen Perspektiven fand ich schade
Wenn man etwas sucht wird man immer etwas finden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und besprochene Verbesserungen auch wirklich umsetzen. Vor allem bei der Kommunikation, dem Arbeitsklima und den Arbeitszeiten wäre einiges möglich. Außerdem wären langfristige Perspektiven, unbefristete Verträge und bessere Entwicklungsmöglichkeiten wünschenswert.
Fällt mir auf die Schnelle nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von CWP ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bisher ist mir nichts aufgefallen, was auf eine Ungleichbehandlung hindeutet. Meiner Erfahrung nach werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt und fair behandelt. Ich habe den Eindruck, dass jeder die gleichen Chancen erhält und unabhängig von seiner Person wertgeschätzt wird.
Wurde sehr groß geschrieben.
In diesem Bereich habe ich persönlich keine besonderen negativen Erfahrungen gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CWP ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Homeoffice gab es nicht. Gleitzeit wurde schon länger besprochen, aber nie umgesetzt. Dabei wäre die Idee gewesen, dass morgens ab 7 Uhr jemand im Büro sein muss und abends bis 19 Uhr ebenfalls jemand anwesend ist. Dazwischen hätten sich die Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten flexibel einteilen können, solange die Bürozeiten abgedeckt sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich musste einen Staplerschein nachmachen, dieser wurde anstandslos von der Firma übernommen.
Wer dies gern möchte, dem steht es frei.
Kostenübernahme nach Absprache.
Ich habe kaum Möglichkeiten gesehen, mich beruflich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen. Auch langfristige Perspektiven waren schwierig, da selbst bei einer Übernahme zunächst nur ein befristeter Vertrag angeboten wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CWP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CWP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CWP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CWP als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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