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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität
Er ist zu jeder Zeit erreichbar. Des Weitern geht er auch sehr gut mit seinen Mitarbeitern um.
Flexibilität, den Blick auf neue Technologien, langjährige Kundenpartnerschaften, unterschiedliche Standorte möglich
Die Flexibilität was Homeoffice/ZA/Urlaub usw. angeht.
Viele Benefits, begonnen beim wöchentlichen Team-Grillen bis hin zu den ausgefallensten Teamevents (Wakeboarden)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fluktuation, keine Führung, schlechte Kommunikation
teilweise wird etwas zu viel Fokus auf die Eigenproduktentwicklung gesetzt
In der Crunch-time manchmal stressig - das liegt aber in der Natur des Projektgeschäftes
Es handelt sich um Projektarbeit für Kunden und weniger um ein eigenes Produkt.
Verbesserungsvorschläge
GmbH-Strukturen einführen, nicht die falschen Führungskräfte einsetzen
Den eingeschlagenen Weg der Eigenproduktentwicklung konsequent fortsetzen
Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Dataciders PASO ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Image bei Kunden und Mitarbeitern sehr gut. Allgemein jedoch relativ wenig bekannt, wohl auch auf Grund der Unternehmensgröße.
gutes Image bei den Kunden
PASO arbeitet in langjährigen Partnerschaften mit den Kunden zusammen. Hier kann PASO, denke ich, v.a. mit der Fach-Kompetenz und der flexiblen Arbeitsweise punkten. Bezüglich Mitarbeiterbild steht eher der Zusammenhalt als das Schlechtreden im Vordergrund, bzw. ist die Kommunikation offen, sodass jeder seine Bedenken äußern kann (auch ggü. dem Vorgesetzten).
Hohe Wertschätzung bei den Kunden und Partnerfirmen (da kompetent und agil), ansonsten eher wenig bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dataciders PASO ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Büro in Hohenzell mittlerweile zu klein. Beim Equipment wird auch auf persönliche Wünsche eingegangen.
Momentan etwas Platznot - Lösung momentan durch flexible HomeOffice-Gestaltung und tw. Springer-Plätzen. Fehlen von technischer Ausstattung kann einfach gemeldet werden und wird umgehend bestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Von einfachen Kursen bis hin zum Studium alles möglich.
Weiterbildung wird sehr gefördert durch z.B online Seminare, etc.
Jeder Mitarbeiter darf Weiterbildungen machen (wird sehr gefördert von den Vorgesetzten und muss nicht zwingend technisch sein, man kann auch persönliche Weiterbildungen machen)
Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich
Relative flaches Organigramm/Rollen (GF, Teamleads, Projectleads, Senior und Junior SW-Engineers), Weiterbildungswünsche individuell anpassbar
Jedem Mitarbeiter wird Studium und Beruf ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dataciders PASO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Dataciders PASO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dataciders PASO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dataciders PASO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Dataciders PASO
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