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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die lockere und sympathische Art, kannte ich so noch nicht von meinen vorherigen Jobs
Er steht alles mit dir durch komme was wolle.
Besseren Arbeitgeber kann man sich nicht wünschen
Da fällt mir leider nichts ein..., war eine verlorene Zeit...
arbeitsklima ,bezahlung,arbeitsplatz
...das ich Ihn verlassen habe
Was Mitarbeitende schlecht finden
ziemlich alles bis auf das Produkt, welches eigentlich großes Potenzial hätte
Siehe oben und noch viele, viele mehr....
bewertung der tatsächlichen Leitung
keine Gespräche mit Mitarbeitern, keine klaren Anweisungen, Inseldenken, bevorzugen von inkompetenten Mitarbeitern, Selbstüberschätzung, Grössenwahn,Arroganz gegenüber Mitarbeitern und Kunden bzw. Lieferanten,Keine Flexibilität und v.m.
fehlende kommunikation, arrogantes verhalten, mega-konzern-gehabe, potenziale nutzen
Verbesserungsvorschläge
gibt es keine
Gibt es keine, da du alles gleich persönlich mit den Chefs besprechen kannst
einen Geschäftsführer einsetzten der etwas vom Wirtschaften versteht.
Die Geschäftsleitung sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen
mehr fortbildung, zB. kurse oder Studium nebenbei
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Diamond Tools Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
ich hatte sehr viel Spaß mit meinen Kolleginnen und Kollegen
Sehr viel Personalwechsel, fast keine, die länger als 1 Jahr dabei sind. Einige Kollegen waren jedoch im Umgang (Einschulung, usw.) sehr fair
Geschäftsführung, Sachbearbeitung und Produktion - ein Team.
Gibt es Probleme, können diese abgesprochen und gelöst werden.
Sehr guter zusammenhalt, gutes Team
sehr guter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diamond Tools Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Selbst ist die Frau bzw. Der Mann. Keine Ideen, keine Vorschläge...
Keine Möglichkeit in der Produktion,
Es werden den besten Mitarbeitern irgendwann völlig neue zT ,wesentlich schlechter ausgebildete und branchenfremde Personen vorgesetzt. Wenn man ohne den geringsten Widerspruch die Meinung der Geschäftsführung vertritt und ohne den geringsten Weitblick drauflosarbeitet dann ist man bei dieser Firma richtig. Wenn man aber zum Wohle des Unternehmens Vorschläge einbringt oder Kritik äußerst, wie es in jeder gut geführten Firma an der Tagesordnung ist, dann wird man keine lange Freunde an seiner Arbeit dort haben. Wenns jemand nicht glaubt, kurzer Blick ...
gibts nicht, keine zielführenden Schulungen,Mitarbeitergespräche etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diamond Tools Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Diamond Tools Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diamond Tools Austria als eher modern.
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