Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak?

Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Diensthandy
100%100
Firmenwagen
75%75
Coaching
75%75
Betriebsarzt
75%75
Homeoffice
75%75
Internetnutzung
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Hund erlaubt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Barrierefrei
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute leistungsbezogene Entlohnung. Klare Strukturen. Langjähriger Bestand und immer noch innovativ.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die interne Kommunikation könnte noch etwas ausgebaut werden.

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Verbesserungsvorschläge

Ausbau der internen Kommunikation mit offenem Feedback.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dipl. Ing. Wilhelm Sedlak als eher modern.