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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die Vielfalt im Unternehmen sowie die hervorragende Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzten. Ein großer Pluspunkt sind zudem die kurzen Wege und der schnelle, direkte Draht zu anderen Teams. Das Gesamtpaket stimmt einfach, weshalb ich wirklich sehr gerne hier arbeite.
Das Unternehmen hat einen ganz besonderen Charme, hier fühlt man sich von Anfang an gut aufgehoben und wertgeschätzt. Die Tätigkeit ist spannend, das Team ist top und die familiäre aber zugleich dynamische Arbeitsumgebung ist außergewöhnlich.
Alles im Unternehmen verläuft sehr genau und fair ab und man hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Es gibt immer wieder gemeinsame Unternehmungen wie Sommerfest, Weihnachtsfest usw.! Im 13. Bezirk gibt es keine flächendeckende Kurzparkzonen und man findet immer einen Parkplatz in der Nähe. Es gibt täglich Gratis Kaffee, Obst, uvm.! In der unmittelbaren Umgebung ist ein Spar und Billa bzw. genügend Lokalitäten wo man gut Essen kann. Pausenzeiten teilte man sich selber ein und es gab auch nie ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils umständliche Sales-Strukturen mit unnötigen Umwegen. Mehr Entscheidungsbefugnis für einzelne Head ofs wäre sinnvoll.Durch unklare Prozesse und veraltete Systeme entsteht im Alltag häufig unnötiger administrativer Aufwand.Ein Key Account Manager ist nicht vorhanden wäre aber zwecks Arbeitsverteilung und Betreuung notwendig.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich läuft es aktuell sehr gut. Bei den technischen Arbeitsmitteln gibt es zwar noch Optimierungspotenzial, allerdings hat sich der Geschäftsführer dieser Sache bereits persönlich angenommen und nachgehakt – das finde ich top. Ein kleiner Kritikpunkt liegt in der Projektsteuerung: Hier werden derzeit manche Projekte vorgezogen, obwohl andere eine höhere Priorität haben sollten.
Verbesserungsvorschläge fallen mir nicht wirklich ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von docfinder ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man fühlt sich als Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt
Kollegen sind top!
Top-Arbeitgeber – hier wird an so gut wie alles gedacht!
Entspannt, aber zielorientiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da ich erst seit drei Monaten im Unternehmen bin, kann ich die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten noch nicht vollumfänglich beurteilen. Im Bereich Weiterbildung gab es bereits wertvolle Einblicke und Unterstützung durch externe Experten bei der Einführung bestimmter Tools. Ambitionierte Karriereziele verfolge ich persönlich derzeit nicht, der Fokus liegt für mich ganz klar im New Business.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- docfinder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet docfinder besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen docfinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei docfinder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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