Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Liebenswert, stets gesprächsbereit, großzügig, tolerant, energiegeladen
Faire, fast immer gutgelaunte, humorvolle, powervolle, kompetente Frau.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Workoholic, wird auch teilweise von Mitarbeitern verlangt (Krankenstände nicht möglich!!!)
Verbesserungsvorschläge
Rotationsprinzip bei Aufgabenbereichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Stoxreiter ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Image, schlechte Bezahlung in der Branche.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Stoxreiter ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich ein unterbezahlter Job - Kollektivverträge zu nieder für die Verantwortung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Stoxreiter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Stoxreiter besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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