Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen und deren Zusammenhalt.
Kurze Anreise, Überstunden bringen Geld, Freiheit in der Arbeitseinteilung
Dass auf individuelle Wünsche, Bedürfnisse und Anregungen eingegangen wird und eine Lösung für beide Seiten gesucht / gefunden wird!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chaos, Freuderlwirtschaft, GF nicht immer objektiv
Kommunikation von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
es ist halt so wie es ist, bei einem Privat geführten Unternehmen..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Dynamic Assembly Machines Anlagenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Komplexe interessante Aufgaben wo viel Know-How benötigt wird und wo man als Mitarbeiter mit der Herausforderung wachsen kann.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dynamic Assembly Machines Anlagenbau ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es kommt Hin und wieder vor, dass nicht alle relevanten Informationen bis an die Basis durchdringen.
nicht vorhanden
Die Kommunikation durch die GF an die Belegschaft wurde nunmehr komplett eingestellt.
Es wird hier definitiv auf das falsche Pferd gesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden viele Trainings durchgeführt, es gibt für talentierte Mitarbeiter Führungspositionen wie z.B. Gruppenleiter. In einigen Bereichen wurde bereits eine Fachkarriere umgesetzt (Junior, Responible und Senior).
ist möglich aber Freunderlwirtschaft wird bevorzugt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dynamic Assembly Machines Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dynamic Assembly Machines Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dynamic Assembly Machines Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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