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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großzügigkeit
Wenn man seine Arbeit gut macht, kann man vom Arbeitgeber eigentlich alles haben
Soziale Stärke
Eine Geschäftsführung, die nicht aufgrund irgendwelcher parteipolitischen Zugehörigkeiten bestellt wurde bzw. auf ihrem Sessel klebt, sondern selbst im Tagesgeschäft hart mitarbeitet und sich teilweise selbst und direkt um Probleme und deren Behebungen kümmert.
Die Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten
Die Milch zum Kaffee
Kollegialität und Kommunikation
er ist sozial und fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Personal in der Planung gehört besser geschult (AZG)
derzeit gar nichts
die dreiste Geschäftsleitung sowie Betriebsleitung die keine Ahnung hat,heuchlerisch und verlogen ist ohne Ende
Die ganze Struktur
Büro zu klein, Personal muss in Home Office sein damit ander einen Arbeitsplatz im Büro haben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Probleme aufzeigen, sondern auch das loben, was gut läuft (und das ist aus meiner Sicht tatsächlich einiges!)
der ganze Laden müsste sich einem TQM Prozess unterziehen,
Geschäftsführung kündigen, weiss nicht wovon sie redet, ist voreingenommen, heuchlerisch mitsamt Disponenten, arbeitet gegen andere, nötigt Mitarbeiter zu Unterschriften, redet dummes Zeug weil keine Ahnung
Zudrehen inkl. 21 und ecco speed
Personal muss besser geschuld werden
weniger ausbeuterisch, auch mitarbeiterorientierz denken...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ecco-rail ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gut - in allen Abteilungen
unterstützendes Miteinander
Nur beim saufen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ecco-rail ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht vorhanden
Privatleben gibts nicht, mitarbeiter wird ausgequetscht und dann weggeworfen
Du musst funktionieren, sonst bist du egal
Vergessts das. Hackln oder fliegen
der Firma ist dein Privatleben egal und wenn du nicht tust was sie wollen bist bald weg. 60h+Wochen keine seltenheit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen ist KollegInnen, die Weiterbildungen anstreben, immer offen gegenüber und fördert diese Maßnahmen auch. Auch das ist in Zeiten wie diesen nicht selbstverständlich.
nicht möglich
Sparen, sparen, sparen
Nur was der Gesetzgeber vorschreibt wird gemacht und das auch nur schleppend und wenn irgendwelche Kontrollen bevorstehen
Wird viel versprochen, aber nix gehalten. Kurse und Weiterbildungen sind für die Leute im Büro Fehlanzeige und werden wenn nur gemacht wenn unumgänglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ecco-rail wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ecco-rail besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ecco-rail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ecco-rail als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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ecco-rail
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ecco-rail
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik