Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze die angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
Ich finde es positiv, dass Leistung anerkannt und Feedback konstruktiv gegeben wird.
Unser Chef vertraut seinen Angestellten und lässt ihnen freie Hand!!
Für mich persönlich ist natürlich die Lage des Büros toll. Auch die Atmosphäre der Räumlichkeiten wirkt sich sehr positiv auf die Arbeitsleistung aus. Man kommt immer gerne ins Büro, weil man nicht nur Kollegen sondern echte Freunde triff und das jeden Tag. Jeder Mitarbeiter wird mit seinen ganz eigenen Stärken gesehen und verstanden. Das Team funktioniert am besten Miteinander und das ist nicht nur das wichtigste für unsere Vorgesetzten, sondern auch für jeden einzelnen von uns.
In einer überaus angenehmen Arbeitsatmosphäre und mit einem Team, in dem man sich wie als Teil einer großen Familie fühlt, darf ich an den spannendsten E-Commerce Projekten des Landes arbeiten. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert und auch der Spaß kommt durch Teamevents oder gemeinsame After-Work-Abende nicht zu kurz.
Spannende Projekte, tolle kompetente Kollegen die einen weiter helfen
Was Mitarbeitende schlecht finden
----NICHTS!
Dass ich nicht bereits früher dort begonnen habe.
- Die respektlosen Aussagen nach der Kündigung.
Garnicht sportlich, innere Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht!
Gibt's nicht !
Absolut keine - ich kann mir keinen besseren vorstellen.
- Überdenken was man zu Mitarbeitern sagt die man gerade gekündigt hat.
- On-boarding Termin nicht immer verschieben.
- Überdenken wie man Leute anständig kündigt. (Stichwort: RESPEKT!)
Fenster bei allen Arbeitsplätzen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-CONOMIX Group ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
On-boarding Termin wurde von Woche 1 meistens verschoben.
Ein richtiges On-boarding gab es meiner Meinung nach nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nachdem ich wegen einer möglichen Weiterbildung nachgefragt habe, wurde sofort offen und positiv reagiert.
Weiterbildungen sind im Unternehmen gerne gesehen und werden großzügig unterstützt.
Weiterbildung, insbesondere Zertifizierungen der Mitarbeiter, werden gefördert.
Selbst als Berufspraktikant geben sie dir die Möglichkeit, dich weiterzubilden und geben dir die Möglichkeit Zertifikate abzuschließen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E-CONOMIX Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet E-CONOMIX Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E-CONOMIX Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E-CONOMIX Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
E-CONOMIX Group
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
E-CONOMIX Group
Branchendurchschnitt: IT