Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
KantineIch schätze die angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
Ich finde es positiv, dass Leistung anerkannt und Feedback konstruktiv gegeben wird.
Unser Chef vertraut seinen Angestellten und lässt ihnen freie Hand!!
Für mich persönlich ist natürlich die Lage des Büros toll. Auch die Atmosphäre der Räumlichkeiten wirkt sich sehr positiv auf die Arbeitsleistung aus. Man kommt immer gerne ins Büro, weil man nicht nur Kollegen sondern echte Freunde triff und das jeden Tag. Jeder Mitarbeiter wird mit seinen ganz eigenen Stärken gesehen und verstanden. Das Team funktioniert am besten Miteinander und das ist nicht nur das wichtigste für unsere Vorgesetzten, sondern auch für jeden einzelnen von uns.
In einer überaus angenehmen Arbeitsatmosphäre und mit einem Team, in dem man sich wie als Teil einer großen Familie fühlt, darf ich an den spannendsten E-Commerce Projekten des Landes arbeiten. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert und auch der Spaß kommt durch Teamevents oder gemeinsame After-Work-Abende nicht zu kurz.
Spannende Projekte, tolle kompetente Kollegen die einen weiter helfen
----NICHTS!
Dass ich nicht bereits früher dort begonnen habe.
- Die respektlosen Aussagen nach der Kündigung.
Garnicht sportlich, innere Arbeit.
Gibt es nicht!
Gibt's nicht !
Absolut keine - ich kann mir keinen besseren vorstellen.
- Überdenken was man zu Mitarbeitern sagt die man gerade gekündigt hat.
- On-boarding Termin nicht immer verschieben.
- Überdenken wie man Leute anständig kündigt. (Stichwort: RESPEKT!)
Fenster bei allen Arbeitsplätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-CONOMIX Group ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
On-boarding Termin wurde von Woche 1 meistens verschoben.
Ein richtiges On-boarding gab es meiner Meinung nach nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nachdem ich wegen einer möglichen Weiterbildung nachgefragt habe, wurde sofort offen und positiv reagiert.
Weiterbildungen sind im Unternehmen gerne gesehen und werden großzügig unterstützt.
Weiterbildung, insbesondere Zertifizierungen der Mitarbeiter, werden gefördert.
Selbst als Berufspraktikant geben sie dir die Möglichkeit, dich weiterzubilden und geben dir die Möglichkeit Zertifikate abzuschließen.
