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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit ist abwechslungsreich und kein Tag ist wie der andere. Man bekommt die Chance, sich schnell einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Der Zusammenhalt im Team kann sehr gut sein, wenn alle an einem Strang ziehen.
Tolle Zusammenarbeit, Kameradschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsbelastung ist oft extrem hoch und wird nicht durch angemessene Bezahlung ausgeglichen. Strukturen fehlen oder werden nicht konsequent umgesetzt, wodurch viel Chaos entsteht. Außerdem wird die Meinung der Mitarbeiter manchmal nicht ernst genommen oder übergangen, was zu Frust führt.
gibt es keine Nachteile in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wertschätzung für die tatsächliche Verantwortung und den Arbeitsaufwand einzelner Mitarbeiter geben. Aufgaben und Rollen müssen klarer definiert sein, um Chaos zu vermeiden. Außerdem sollten Entscheidungen schneller getroffen und verbindlicher kommuniziert werden, damit nicht alles an der Disposition hängen bleibt.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ehgartner Entsorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Ehgartner Entsorgung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ehgartner Entsorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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