Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Elektrotechnik Amtmann e.U?

Elektrotechnik Amtmann e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektrotechnik Amtmann e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Elektrotechnik Amtmann e.U das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Elektrotechnik Amtmann e.U als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flache Hierachie, der Chef ist greifbar sofern seine es zulässt.
Moderate Regelarbeitszeiten
Pünktliche Gehaltszahlungen

September 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Heroische GF die ständig die Mitarbeiter schikaniert und extrem launisch ist.
Bespitzelung der Mitarbeiter bei Krankenstand
Mobbing wenn man nicht der gleichen Meinung wie ein Teil der GF ist.
Fehler machen nur die Mitarbeiter, nie die GF
Versprechungen/Zusagen die man nicht schriftlich bekommen hat werden nicht eingehalten.
Überstunden werden nur sporadisch und auf Nachdruck ausgezahlt
Firmenfahrzeuge sind in desolatem Zustand
Jeder Krankenstand wird als krankfeiern unterstellt und bei längeren Krankenständen wird nur zu gerne gekündigt.
Es wird im Aufenthaltsraum und ...