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ELMET Elastomere-, Produktions- und Dienstleistungs GmbH als Arbeitgeber
ELMET
Elastomere-,
Produktions-
und
Dienstleistungs
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
spannender Aufgabenbereich
klare Vorgaben mit Weitblick
Fairness
spannende Branche
tolle KollegInnen
Zusammenhalt
Flache Hierarchie, guter Zusammenhalt und Austausch in der Abteilung
Die Arbeit ist interessant und die Kollegen nett
Mut zur Veränderung!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Individuelle Leistung wird meiner Meinung nach zu wenig berücksichtigt.
Seit die Firmeneigentümer sich aus dem Geschäft zurückgezogen haben und das neue Management eingestellt wurde ist das Arbeitsklima immer toxischer geworden und Kündigungen stehen an der Tagesordnung, Jobsicherheit ist Quasi nicht vorhanden.
Druck und Stress wird stetig mehr ohne auf Optimierungsvorschläge einzugehen, man fühlt sich hilf/machtlos und ignoriert
Zu hohes Tempo bei der laufenden Transformation!
Deine Meinung wird nicht geschätzt
Mein Eindruck ist, Mitarbeitermotivation kennt man nicht.
In der Regel wird in der Firma immer nur reagiert und nie agiert.
Das Mittagessen hat viel Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation könnte natürlich noch weiter verbessert werden
Interne Kommunikation weiter fördern.
Die Sorgen der Mitarbeiter ernstnehmen und auf ihre Wünsche eingehen.
den Tenor aus Mitarbeiterbeiträgen erkennen.
Man kann viele teure Berater engagieren - man könnte aber auch die Mitarbeiter mehr einbinden und sie fragen wo es drückt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ELMET Elastomere-, Produktions- und Dienstleistungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
sehr angenehmes Arbeitsklima unter den KollegInnen
Man hilft sich gegenseitig wo es geht. Firmenfeste und Ausflüge sehr gut geplant, Mitarbeiter übernehmen auch gerne mal die Initiative (Motorradausfahrten, Fahrradtouren, Fußball)
Nicht schlecht könnte besser sein
Team wird in unserer Abteilung großgeschrieben. Verschiedene Workshops, Feiern oder ein kurzer Kaffeetratsch tragen definitiv dazu bei sich wohlzufühlen. So werden Arbeitskollegen zu Freunden.
das Klima war Top und man hat am selben Strang gezogen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELMET Elastomere-, Produktions- und Dienstleistungs ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Könnte etwas besser sein, Informationen kommen aber immer am.
Einer der großen Schwachpunkte in der Firma. Gelegentlich einen internen Newsletter ausschicken ist für mich keine Kommunikation.
Keine Kommunikation, Konflikte werden verschwiegen und nicht offen angesprochen. Die Aufrichtigkeit und jede Objektivität fehlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
viele Teamleiter haben sich innerhalb des Unternehmens "raufgearbeitet" und wurden nicht direkt als Führungskraft eingestellt
Immer die Möglichkeit mindestens eine Fortbildung im Jahr zu besuchen, sofern diese in den Arbeitsbereich passt.
Weiterbildung gibts nicht
Es gibt eine eigene Ausbildungsakademie mit internen und externen Schulungen sowie Angebot für berufliche Weiterbildung (2. Bildungsweg)
Weiterbildung wird angeboten und großzügig unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ELMET Elastomere-, Produktions- und Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ELMET Elastomere-, Produktions- und Dienstleistungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELMET Elastomere-, Produktions- und Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELMET Elastomere-, Produktions- und Dienstleistungs als eher modern.
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ELMET Elastomere-, Produktions- und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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ELMET Elastomere-, Produktions- und Dienstleistungs
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