Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung. Flexible Arbeitszeiten. Durchmischte Altersstruktur. Zusammenhalt im Team.
Menschlich, nett
überhaupt gar nichts, der war hinterhältig
Gehalt in Ordnung, hauptsächlich nette Kollegen
Gute Aufstiegschancen; faire Entlohnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechter geht es kaum, unflexible Arbeitszeiten, Veränderungen gleich null, speziell fur Lehrlinge absolut nicht zu empfehlen,selbst die Monteure sind die wenigsten fur etwas zu gebrauchen. Bezahlung unter allem, wer denkt in diesem Betrieb etwas zu erreichen dem sei gesagt geh uberall anders hin nur nicht zu Emc. FUR DIESEN BETRIEB IST EIN MENSCH NUR EINE NUMMER UM GELD ZU VERDIENEN.
Abteilugnsübergreifender Austausch nur gering.
Keine Gleitzeit, kein Home Office, kaum Sozialleistungen, Kontrolle der Mitarbeiter
er hat mich benutzt und dinge versprochen
Zum Teil fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Wesentliche Themen sollten besser kommuniziert werden.
junge Leute einstellen und auf das Arbeitsklima achten
Weniger Gerüchte - mehr Informationsaustausch
Mehr Vertrauen und weniger penible Kontrolle, Mehrleistungen werden vorausgesetzt und wenn man mal 5 min früher geht wird daraus ein Theater gemacht.
Korrekte und genau detalierte ausgabe der lohnzettel,
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von emc elektromanagement&construction ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, triale Lehrlingsausbildung, Schulungen werden laufend angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- emc elektromanagement&construction wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet emc elektromanagement&construction besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen emc elektromanagement&construction als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei emc elektromanagement&construction als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Wirtschaftlich handeln.




































