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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man ernst genommen wird, Hilfe bekommt und gerne zur Arbeit kommt.
Die Respektvollen Umgang
Sehr tolle Firma.. wirklich alles toll gemeistert!
Seine Leitung
gutes Gehalt, freie Zeiteinteilung und Home Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Passt alles tiptop;)
Menschen sind hier tatsächlich nur Ressourcen.
Auf Beschwerden wird nicht eingegangen. Respektlosigkeit und Mobbing von Führungskräfte wird geduldet.
Manche Entscheidungen werden von höheren Ebenen nicht in Frage gestellt.
Ohne italienischen Pass sind die Aufstiegschancen eher gering.
Das sie mich manchmal nicht verstehen kann
Leider gibt es keine Vorteile ausser Gehalt
Wüsste nicht was ich sagen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Der Betrieb ist sehr gut organisiert, kleine Verbesserungen im Arbeitsalltag wären immer willkommen.
vielleicht das die den Unternehmen umbauen und es größer machen könnten damit mehr Umsatz entsteht
Ich wüsste nicht was man ändern sollte. Es läuft alles wirklich sehr gut denk ich
Progressive Mitarbeiter sollten belohnt werden. Es ist unerhört, dass Menschen mit 10 Jahren Erfahrung bei neu geschaffenen Position übergangen werden und ihnen dann jemand ohne relevante Kenntnisse oder sozialer Kompetenz vorgesetzt wird
Gib es nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Enilive Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Familie helfen wir alle zusammen!
Kollegen unter sich halten sehr zusammen.
Älteren Kollegen geht es gut, können sich viel erlauben, und haben viele Freiheiten, wenn man dies beobachtet.
Mitarbeiter, die die große Zeit der ERdölfirmen noch miterlebt haben, sind hier Heilige und unantastbar.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enilive Austria ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für einige Kollegen wurde eine Versetzung einfach entschieden. Aufgaben wurden vergeben und es gab keine Kommunikation oder Mitentscheidung. Die Kündigungsfristen wurden bei Aufgabenwechsel einfach auf mehrere Monate erhöht und es wurde auf All-in Verträge gewechselt.
die interne Kommunikation hat sich leider in den letzten Jahren sehr verschlechtert, Kolleginnen erfahren von Änderungen sehr spät
Hab immer das Gefühl, dass viel hinter den Kulissen passiert, was nicht an die Mitarbeiter weiterkomuniziert wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja weil ich eben auch nach meiner Ausbildung noch die Zusatz Prüfung zur Büro machen kann.
Man könnte sich sicher Weiterbilden!
Wie man es sehen will, für manche aufgezwungen
Stellenwechsel leider nicht nach Wunsch des MA, sondern zugewiesen
Wer sich weiterbilden will, kann das. Freie Arbeitsplätze werden meist erstmal versucht, intern zu besetzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Enilive Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Enilive Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Enilive Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Enilive Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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