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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles bestens, weiter so!
Gutes work-life balance
Die Vorteile bei meinem Arbeitgeber sind Barreierfreiheit und Home Office 6 Wochen Urlaub im Jahr
Umgang und Teambildung generell mit den Mitarbeitern. Sozialleistungen sind vorbildhaft!
Work live balance, Arbeitseinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Karriere Möglichkeiten
Druck der Geschäftsführung
Die Nachteile bei meinem Arbeitgeber sind das es keine Kantine gibt
Preiskompetentzen überarbeiten, keine schnellen Entscheidungen
mmmmhhh, mir fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge, außer die Karriere Möglichkeiten
Gut zu sein
Meine Verbesserungsvorschläge sind eine Kantine und ein schöneres und ein einzel Büro
Passt so wie es ist
Kühlung im Sommer
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Essity Austria Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einziger Minuspunkt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Essity Austria Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Essity Austria Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Essity Austria Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Essity Austria Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Essity Austria Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Essity Austria Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handel
































