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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team Zusammenhalt, Familiäre Atmosphäre, pünktliches Gehalt, interessante Tätigkeiten.
Die Begeisterung für die Sache an sich. Die Grundmotivation - Pferden helfen - wird hier wirklich gelebt!
Das man mit jedem auf Augenhöhe reden kann und respektiert wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt kein einziger Punkt ein.
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend in gute Führungsqualitäten investieren und die Kommunikation innerhalb der Struktur verbessern. Klare Projektpläne verfolgen, Zeitmanagement verbessern und emotionale Belange zuhause lassen.
Mach weiter so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von EWALIA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teambuildings und gemeinsame Ausflüge verbessern den Zusammenhalt enorm. Keiner schimpft hinter dem Rücken über andere.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWALIA ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Katastrophal. Untereinander in den Teams ganz gut, mit der Geschäftsführung und möglich. Alle haben versucht sich in alle Bereiche einzuklinken, wodurch dem Feedback des jeweils anderen widersprochen wurde, Informationen kamen doppelt oder gar nicht und grundsätzlich viel später als notwendig. Deadlines nicht einhaltbar, weil Rückmeldungen ewig auf sich warten ließen, wodurch großer Stress entstand, der natürlich die Fehleranfälligkeit potenziert. Es war IMMER das Potential für bessere Ergebnisse, die so leider nicht erreicht werden konnten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Aufstieg in vielen Bereichen ist möglich, wenn man sich weiterbildet und Einsatz zeigt.
Ich kann nur für mich sprechen: ich bekomme alles was ich an Schulungen brauche. Ich habe nur am Rande mitbekommen das es für andere Mitarbeiter auch ausreichend Möglichkriten gibt - aber für meine Perspektive sind es auf jedenfall 4 Sterne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EWALIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EWALIA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EWALIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EWALIA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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