Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungUnser Arbeitgeber bemüht sich, das der Mitarbeiterstand keine großen Schwankungen hat. Das Geld kommt pünktlich aufs Konto und es ist eine familiäre Beziehung zur Führungsebene.
Kann nur loben wie es früher war
Kämpft und bemüht sich persönlich um jeden Auftrag und sorgt für sichere Arbeitsplätze.
Familiäre Atmosphäre mit allen Vorteilen bei ehrlichen Angaben.
Neue Führung überheblich und arrogant
Möglicherweise durch die größe Mitarbeiterzahl werden einzelne sehr motovierte Personen nicht extra hervorgehoben.
Es zählt nur der Teamgedanke. Es sollten aber auch einzelne motivierte Mitarbeiter gelobt werden.
Festgefahrene Vorstellungen im Bereich Bestellungen und Arbeitsaufbereitung.
In dieser Zeit ist es schwierig Leistungs - Prämien einzuführen. Aber ein "Loben der Mitarbeiter" könnte für die Firma von Vorteil sein!
Geschäftsleitung überdenken
Mehr Lob an einzelne Mitarbeiter. Ältere Mitarbeiter und deren Arbeit mehr wertschätzen.
