Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Zusammenarbeit mit den CSV.
Innovative Ideen werden umgesetzt. Wir als Gutachten bekommen eine perfekte Grundlage (Software) als Basis zur Gutachtenerstellung zur Verfügung gestellt.
Man wird in einem sehr guten Gleichgewicht gefordert und gefördert
innnovativ, hohes ansehen bei Versicherern
Familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben ...
wird einiges verlangt , manchmal zu schnell!
Derzeit werden Personen angestellt die keinerlei Erfahrung mitbringen jedoch als Experten ausgeschickt werden, um Gutachten auszufertigen.
kann ad hoc keine schlechten Eigenschaften angeben
Personen die das Unternehmen verlassen haben schlecht zu reden.
Manche Personen haben das Unternehmen verlassen weil sie etwas besseres gefunden haben oder mit Abläufen nicht einverstanden waren. Das sollte auch so gelten und anerkannt werden.
Verbesserungsvorschläge
Seit 2006 hat sich an den Preisen im "richtigen Leben" erhebliches geändert, nicht aber an den SV-Bezügen !!!!!!!!
Faircheck ist in der Gutachterbranche ein Vorzeigeunternehmen. Wenn nur alle ihre Experten oder angehenden Experten so an das Thema Gutachter heranführen würden.
auf die einzelnen Gruppen im Unternehmen differenziert zugehen!
Den direkten Kontakt mit den Auftraggebern fördern!
Hin und wieder den Fuss vom Gas nehmen, ist aber sicher nicht einfach
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von faircheck Schadenservice ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bin stolz ein fairchecker zu sein.
Imagepflege seitens der Firmenleitung wir äußerst hoch gehalten
Schwieriger Beruf, man steht oft in der Mitte, kann aber viel bewegen, Image ist sehr gut aber immer ausbaufähig
kann bei bestimmten Gesellschaften besser sein
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von faircheck Schadenservice ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Oftmals nicht erreichbar. Unterbesetzt???
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karrierechancen gibt es leider nicht, ist aber auch der Größe des Unternehmens geschuldet.
Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe des Unternehmens natürlich sehr begrenzt.
Zahlreiche Möglichkeiten vorhanden, die man nur nutzen muss
viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- faircheck Schadenservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet faircheck Schadenservice besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen faircheck Schadenservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei faircheck Schadenservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur




































