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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Diversität und die interkulturelle Akzeptanz, Wertschätzung, Flexibilität
Er kümmert sich um mich. Er lässt mich mitbestimmen und hört mir zu. Gibt mir Chancen und Möglichkeiten, mich zu entwickeln.
weiter in üblicher manier, geschäftsstellen und arbeitsplätze wurden mit neuer regierung enorm dezimiert.
sozialer Background und die offene Unternehmenskultur, wertschätzend und achtsam.
Es gibt immer was zu hackeln, die Atmosphäre ist fruchtbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Abhängigkeit von einem Kunden
das weiß ich nicht, denn es gibt keinen einblick in die ge.schäftspolitik
Arbeitnehmer wurden nicht gleichmäßig wertgeschätzt...
Habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Zu kurze befristete Verträge, keine fixplätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz nach Aussen, mehr Werbung für unser Unternehmen.
ich, keine. wäre ich ein unternehmen, dann zerbreche ich mir den kopf darüber - bekomme mein honorar/entgelt, hier als privatperson - da wäre ich mehr als blöd würde ich ......
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten, Gleichberechtigung für Mitarbeiter (egal ob sie befristet oder unbefristet angestellt sind), Qualifikation entsprechende Tatigkeiten
Leistungsgerechte Bezahlung, mehr Benefits. z. B. den Hund mit in die Arbeit nehmen.
Kann ich leider nicht sagen, da ich mit dieser Firma noch am besten dran war.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Firma JobTransFair ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen bevorzugt
voraussetzung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Zusammenarbeit. Fragt uns immer nach unserer Meinung
tolle Bedingungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Firma JobTransFair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Firma JobTransFair besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Firma JobTransFair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Firma JobTransFair als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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