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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Offene Unternehmenskultur – nichts wird beschönigt
Authentisch, offen, ehrlich
Dass er darauf schaut, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden
Die gute Zusammenarbeit im Team und die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Zudem finde ich es positiv, dass es Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt und Ideen sowie Vorschläge ernst genommen werden. Das trägt zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Verhältnis zu den Kunden (Mitarbeiter bekommen von Kunden viel Wertschätzung und Lob). Wichtig ist, was für den Kunden gut ist und nicht was für die Firma von Vorteil ist. Es wird immer eine Lösung für den Kunden gesucht.
Zukunftsorientiert, gute Öffi Anbindung, kollegiales Miteinander, toll ausgestattete Arbeitsplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich persönlich habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Natürlich gibt es immer Potenzial zur Weiterentwicklung, aber ich finde es positiv, dass Anregungen und Feedback offen aufgenommen werden
keine flexible Arbeitszeit ;-)
die etwas starren Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Flexibles Arbeitszeitmodell für alle MA
Möglicherweise einen barrierefreien Zugang zu den Büroräumlichkeiten der Zulassungsstelle ermöglichen.
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeiten, Benefits besser Kommunizieren
Arbeitszeiten flexibilisieren
Kommunikation weiterhin verbessern
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeiten)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Freihand ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ob externe Seminare, interne Workshops oder E-Learning – es gibt viele Formate, die flexibel genutzt werden können. Persönliches Wachstum wird hier wirklich gefördert, nicht nur versprochen.
Wird aktiv gelebt, gefördert und seitens der Geschäftsführung gewünscht und eingefordert.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausbildung und Einschulung auch von Menschen ohne Branchenkenntnis erfolgt in der Firma oder extern auf Kosten der Firma. Alle Mitarbeiter müssen sich laufend weiterbilden, die Kosten trägt die Firma.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert, Ausbildungskosten werden zur Gänze übernommen und im Vergleich zu anderen Unternehmen nicht zurück gefordert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freihand ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
etwas verbesserungswürdig, Entscheidungen werden manchmal kurz vor knapp (oder später) bekannt gegeben
Im Moment noch etwas zurückhaltend, es wird aber stetig an der Verbesserung gearbeitet
Es gibt viel Information, auch wenn da und dort mal etwas untergeht. Man merkt, dass es dem Chef wichtig ist, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freihand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Freihand besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freihand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freihand als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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