Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es bietet einen sicheren Job und eine Zukunftsvorsorge
Will besser werden, flexible Arbeitszeitmodelle
leider nichts die Abteilung wurde aufgelöst
Der Job ist sehr sicher und die Kollegen alle sehr nett und helfen untereinander
Männer und Frauen Gleichbehandlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine mitarbeiterführung keine Gehaltserhöhungen - eigentlich alles
Wird von extern gesteuert, wenig eigene Gestaltung
Arbeit wird nicht gerecht entlohnt
gehalt mittelmäßig soll aber soweit mir bekannt in zukunft höher beim Einstieg werden
politische Einmischung, Weisungen seitens Politik
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Mitarbeiter zugehen und Leistung auch leistungsgerecht bezahlen
Mehr Rückgrat haben. Zu seinen Entscheidungen stehen.
Besser Jobchancen aufgrund Erfahrung
Weniger Führungskräfte und mehr Arbeitende und bei Vertretungen von Führungskräfen über längere Zeit (Burn out) finanzielle Anerkennung
Mehr auf mitarbeiter eingehen und nicht zu viel nur vom Management aus sehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Wien MA14 ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zufriedenstellend bis zu einem gewissen Grad. Leider ist es nie garantiert dass man regelmäßige Erhöhungen bekommt, das Budget ist knapp. Erwarten darf man sich nicht zuviel
Gehalt ist sehr bescheiden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise gut (Förderung der Kollegen) - wenn durch Beziehungen in das Magistrat rein
& teilweise katastrophal (Mobbing an der Tagesordnung) - wenn zuwenig resourcen bereitgestellt werden & nicht durch beziehungen rein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Wien MA14 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gemeinde Wien MA14 schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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