Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat viel Gestaltungsfreiheit
Weiterbildung wird vom Dienstgeber unterstützt und wertgeschätzt
Interssante Aufgaben
respektvoller Umgang
angenehmes Arbeitsklima
spannende Projekte
Sehr gutes Arbeitsklima, Interessante Themen, Teamspirit, sehr abwechslungsreich
You can find a lot development opportunity in your career and professional life in GEODATA IT. As the name implies it has variety of IT project which will be enough experience as well as enhancing your IT knowledge when working with them.
The company also invest on employees trainings and courses.
If you keep working professionally, you will be a satisfied worker.
Das Unternehmen beschäftigt sich mit interessanten Themen und hat bereits mehrere Innovationspreise gewonnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Projekte werden gestartet und sehr oft nie fertiggestellt.
It needs a bit of time to adjust to your working environment.
Mitarbeiter schwimmen mit und übernehmen nur bedingt Verantwortung. Der Fehler wird beim Management gesucht, allerdings haben die Großzahl der Mitarbeiterabgänge schnell mal das gute Gehalt mitgenommen - haben aber das Unternehmen verlassen oder man hat sich von ihnen getrennt, als es daran ging, Leistung ab zu liefern. Daraus lässt sich kein Imageschaden ableiten, auch wenn das die betroffenen so darstellen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Potentiale der MA besser ausschöpfen
Entscheidungen schneller Treffen (tun anstatt warten)
Wir-Gefühl (Unternehmenskultur) verstärken
Entscheidungsfindung könnte manchmal etwas beschleunigt werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Geodata Informationstechnologie ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr interessante Themen. Durch die Größe (Kleinheit) des Teams kann man je nach Kenntnissen und Interessen zu allen projektrelevanten Aufgabenstellungen beitragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geodata Informationstechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Geodata Informationstechnologie schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen





































