Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gewerkschaft Bau Holz?

Gewerkschaft Bau Holz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Gewerkschaft Bau Holz schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gewerkschaft Bau Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gewerkschaft Bau Holz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gewerkschaft Bau Holz wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gewerkschaft Bau Holz als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Gewerkschaft
Bau
Holz
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
80%80
Internetnutzung
80%80
Diensthandy
80%80
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Essenszulage
60%60
Parkplatz
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Coaching
40%40
Betriebsarzt
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Homeoffice
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Kantine
20%20
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfältigkeit der Tätigkeiten
Freies Zeitmanagement
persönliche Entwicklung wird unterstützt

Mai 2025Bewertung lesen

Dass man kündigen kann.

Mai 2025Bewertung lesen

In großen und ganzen kann der Arbeitsablauf selber eingeteilt werden

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wo soll ich anfangen?
Eigentlich sollte man zur Presse gehen und denen berichten, welche illegalen Sachen da ablaufen.

Mai 2025Bewertung lesen

Starker von oben nach unten

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungspositionen sind durchsetzt von ungeeigneten, selbstbezogenen Leuten.

Mai 2025Bewertung lesen

Landesgeschäftsführung muss autonomer werden

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gewerkschaft Bau Holz ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

in manchen Bereichen könnte die Kommunikation besser sein

Mai 2025Bewertung lesen

Nur per Mail

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gewerkschaft Bau Holz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Gewerkschaft Bau Holz schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gewerkschaft Bau Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gewerkschaft Bau Holz als eher modern.