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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Internetnutzung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich schlimm, welche Kommentare hier abgegeben werden können. Ist mir noch nie unter gekommen, dass irgendwelche Personen Ratschläge bezüglich Insolvenz abgeben können. Und das am Laufenden Band. Dass das gesteuert ist, muss doch mittlerweile auch schon jeder mitbekommen.
Mich wundert, dass unsere Firma noch lebt! Für mich ist die Plattform wirklich unprofessionell. Hier bekommen Leute die Möglichkeit uns laufend schlecht zu machen. Wir arbeiten täglich massiv daran, dass wir das Unternehmen weiterentwickeln! Dass dadurch ein Weiterkommen für die bestehende Mannschaft ...
Generell ist für mich die Plattform "Kununu" zu hinterfragen, auf der es die Möglichkeit gibt Unternehmen laufend schlecht zu machen und so das Fortkommen für die bestehende Mannschaft zusätzlich erschwert. Es wird Leuten die Möglichkeit gegeben, uns bestehenden Mitarbeitern zu suggerieren, dass wir unfähig, unkommunikativ, Lügner & Betrüger sind. DAS FINDE ICH NICHT OK!
War eine schöne Zeit, die ich sehr vermisse. Andere Branchen sind weit aus härter und verlangen Mitarbeitern weitaus mehr ab. Wer sich hier über die Arbeitsbedingungen beschwert sollte einmal Erfahrungen in anderen Branchen sammeln, dann weiß er wieder wie schön es hier ist.
Das Team war wirklich super, ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Das schöne Büro (für das natürlich auch nie bezahlt wurde)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehaltsthema! Wenn man 2 Monate kein Gehalt bekommt, die Karten nicht auf den Tisch gelegt werden, dann muss man einfach die Reißleine ziehen und das Unternehmen verlassen. Leider bis dato kein Geld erhalten, weshalb das Ganze nun bei Gericht liegt und das dauert leider bis zu Monaten... Sehr schade! Menschlich bin ich sehr enttäuscht!
Fehlende Gehälter, Unehrlichkeit, schwache Marken und unfähige Geschäftsführung.
Warum äußert sich die Firma eigentlich nicht zu den negativen Gehaltsbemerkungen hier ? Scheinbar läuft ja alles so toll...
Ich arbeite um zu leben, ich lebe nicht um zu arbeiten... das gilt hier nicht. Wer für seine Arbeit entlohnt werden möchte, der ist bei Gooix falsch
Wie mit den Menschen umgegangen wird, die anfangs super toll wären und am Ende dann bei Gericht um ihr Gehalt kämpfen müssen.
Gehaltszahlungen sind unpünktlich oder bleiben komplett aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma gibt es n der Form nicht mehr, also lebt nicht in der Vergangenheit…
Dieses Motto und die negativen Einträge haben mich dazu veranlasst, hier selber einen Eintrag zu machen.
Ich bin selbst aktiv im Unternehmen tätig. Für mich ist es ein Wunder, dass die Firma noch lebt. Täglich kommen neue Dinge von Verfehlungen ehemaliger Mitarbeiter/innen auf und man fragt sich: Kann das wirklich noch die Realität sein? Natürlich kann man sagen, die Führung hat versagt. Aber wenn etwas geplant läuft, dann kann die Führung machen was sie will, sie wird kläglich scheitern. Ehrlicherweise ...
Lächerlich wie sich das Unternehmen durch selbstgeschriebene Bewertungen zu retten versucht.
Als ehemaliger Mitarbeiter kann ich nur sagen, alle negativen Bewertungen auf dieser Plattform entsprechen der Wahrheit!
Wer seine Mitarbeiter nicht entlohnt, braucht sich nicht zu wundern!
Außen Hui innen Pfui. Leben auf großem Fuß, aber nichts dahinter.
Gehälter seit 6 Monaten ausständig, das dürfte die negativen Bewertungen erklären. Den Hinweis gebe ich gratis, dafür zahlen könnten sie sowieso nicht.
Das Team der GOOIX Group hat ein gemeinsames Ziel – den Kunden ein perfektes Service zu bieten und dadurch erfolgreich zu sein. Darauf muss der Fokus liegen und die Kundenorientierung aller Tätigkeiten muss im Vordergrund stehen. Weniger persönliche Befindlichkeiten und Eitelkeiten einzelner Personen, die dem Unternehmen schaden wollen – über welchen Kanal auch immer. Sachlichkeit vor Emotion!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von GOOIX Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Jeder ist für sein eigenes Glück verantwortlich
Der Zusammenhalt ist gut, der Umgang miteinander ist amikal und jeder hilft gerne.
Es helfen alle zusammen um das Ziel zu erreichen
nette hilfsbereite Kollegen die trotz vieler Arbeit sich immer Zeit nehmen, wenn einer Hilfe braucht
Alle Kolleginnen und Kollegen halten zusammen, im Team wird oft unmögliches möglich gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOOIX Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Jeder hat es geschafft…
Man lernt fürs Leben und weiß wo man sich zukünftig nicht mehr bewerben sollte. Hier bleibt kaum jemand länger.
Versprochen wird vieles, eingehalten nichts...
Nur Versprechen und Lügen
Nur leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GOOIX Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GOOIX Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GOOIX Group als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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