Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld kommt meistens Pünktlich
Es gibt genug Parkplätze
Spannende und interessante Aufgaben.
Auch als junger Mitarbeiter bekommt man eine Chance sich zu beweisen und Erfahrungen zu sammeln.
Bei uns gibt es bereits Mülltrennung und auch die Getränke hauptsächlich in wieder Verwertbaren Flaschen.
Sicherer Arbeitgeber.
Gute Verkehrsanbindungen.
Eigenes Firmen Fitnessstudio und Casino.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorschläge, Verbesserungen verlaufen im Sand.
Es gibt KEIN Homeoffice.
Man wird nach der Kündigung als Staatsfeind Nr. 1 gesehen, generell wird man so behandelt das man sowieso NIEWIEDER zurück wechseln würde.
Kommunikation, Flexibilität wird am Mitarbeiter vorausgesetzt, jedoch ist das Unternehmen dem Mitarbeiter gegenüber nicht flexibel; Umgangston; es wird sich nicht an Abmachungen gehalten
In letzter Zeit haben leider viele fähige Kollegen das Unternehmen verlassen.
Fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, vernünftige Gespräche führen, keine Unterschiede in den Abteilungen machen, jede Abteilung sollte die selben Rechte und Pflichten haben
Kann gar nicht sagen wo ich anfangen soll...
Offenheit gegenüber Home office.
Dass es so gut wie keine Möglichkeit dazu gibt, schreckt eventuel potenziel viele neue Kollegen ab.
Hier sollte man mit der Zeit gehen!
Sozialleistungen für die Mitarbeiter könnten etwas erweitert/abgeändert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von GTech Automatisierungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich. Wenn man auf Herausfoderungen steh, perfekt.
Definitiv, im Unternehmen kann man einiges lernen
Sehr spannend.
Absolut interessante Aufgaben da kaum ein Projekt wie ein anderes ist. Das schöne ist, man kann dem ganzen eine persönliche Note verleihen.
Sehr abwechslungsreiche Projekte
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTech Automatisierungstechnik ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der gute Eindruck der Firma trügt.
hat mittlerweile keinen guten Ruf mehr
Kann ich nicht beurteilen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wurde nicht genehmigt, da man sonst zu gut ausgebildet wäre....
Aufstiegschance auch für jüngere Mitarbeiter
Weiterbildung ist möglich
Wer will der kann.
Spezifische-Weiterbildungen in Form von Kursen sind gerne gesehen und werden auch sofern Unternehmensrelevant bezahlt.
Aufstiegsmöglichkeiten zu Teamleitern oder Bereichsleitern sind möglich, sofern man dafür geeignet ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GTech Automatisierungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GTech Automatisierungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GTech Automatisierungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GTech Automatisierungstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GTech Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GTech Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie