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GTech Automatisierungstechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 17 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

GTech Automatisierungstechnik GmbH

GTech ist Komplettanbieter für komplexe Mess-, Richt-, Prüf- und Montageanlagen im Großserien-Segment. Das Unternehmen liefert als Sondermaschinenbauer mit Hauptsitz in Oberösterreich innovative, individualisierte Lösungen für Kunden in der ganzen Welt.
Wir konzentrieren unsere Kompetenzen unter einem Dach und können dadurch als Komplettanbieter unsere Kommunikationswege auf ein Minimum reduzieren – das garantiert schnelle und flexible Aktions- und Reaktionszeiten. Ein unverzichtbarer Vorteil in Hinblick auf moderne und zeitkomprimierte Prozesszyklen.
www.gtech.at

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Damit dies auch in Zukunft so bleibt streben wir bei unseren interessierten Parteien nach folgenden Punkten:
Kunden
Langjährige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen sollen das Ergebnis einer konsequenten Wissens- und Qualitätssicherung sein.
Mitarbeiter
Ein eingespieltes Team aus qualifizierten und engagierten Mitarbeiter/Innen mit Optimierungs- & Pioniergeist bringt unseren Kunden individuelle und einzigartige Lösungen und ist die Basis für unseren Erfolg.
Eigentümer
Unser Wille ständig noch besser zu werden, soll uns die Kraft geben, unsere Prozesse ständig zu hinterfragen und immer weiter zu verbessern.
Lieferanten
Um auch weiterhin beste Qualität liefern zu können, wollen wir mit unseren Lieferanten ein partnerschaftliches Verhältnis aufbauen, in welchem beide Seiten einen Nutzen haben.

Umwelt
Mit unserem Managementsystem gewährleisten wir die Einhaltung aller notwendigen Vorschriften. Wir sind bestrebt, eine stetige Reduzierung der Umwelteinwirkungen zu erreichen und die Umweltleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Unsere Leitidee
GTech macht Zukunft: Innovativ. Individuell. International.

Unser Auftrag
Wo Standards an Grenzen stoßen, Kunden individuelle Lösungen suchen, Qualität und Verfügbarkeit gefordert werden, dort sind unsere Stärken und dort liegt unser Know-how!
Unsere Vision
GTech ist bei Kunden und MitarbeiterInnen der Maßstab in der Automatisierungstechnik – weltweit.
Unsere Werte
Innovation, Know-how und Mut.

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • KantineKantine
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was GTech Automatisierungstechnik GmbH über Benefits sagt

  • gesundes Mittagessen
  • top ausgestattetes Fitnessstudio
  • gemeinsame Freizeitaktivitäte
  • ausgezeichnete Lehrwerkstätte
  • eigener Betriebssportverein
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns finden Sie die besten Voraussetzungen für außergewöhnliche Leistungen in einem attraktiven Arbeitsumfeld und die Möglichkeit selbstständig zu Arbeiten. Großen Wert legen wir auf den kollegialen Umgang miteinander sowie auf persönliche Wertschätzung. Unsere MitarbeiterInnen begeistern durch Engagement, Talent und Persönlichkeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GTech Automatisierungstechnik GmbH.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche Aufgaben
Bewertung lesen
Interessante und herausfordernde Aufgaben. Gutes Teamgefüge.
Bewertung lesen
Schnelle Anstellung, durch klare, deutliche und sofort entschiedene Bewerbungsgespräche
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gute Ausbildungsprogramme
interne Weiterbildungsmöglichkeiten
gutes Betriebsklima
eigenständiges Arbeiten möglich und erwünscht
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Kommunikation
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Die Vorgesetzten sind der Grund von der Firma gekündigt zu werden, weil diese an die schlechte Nachrede von einer/einem Kollegin/Kollegen festhalten und selbst keine Nachforschungen (z.B. Nachfrage bei anderen Kollegen oder dem Betroffenen selbst) anstellen, ob diese Behauptungen stimmen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Personal zur Einschlung sollte auch die Ausbildung dafür haben und von der jeweiligen Abteilung sein und versch. Aufgaben zur Einschulung verwenden.
Die Vorgesetzten sollten während der Einschulungszeit die Neueinsteiger/innen mit den Kollegen zusammenarbeiten lassen, mit denen sie auch zukünftig zu tun haben.
Die Vorgesetzten sollten sich die Meinung über die Arbeitsweise der Neueinsteiger/innen von mehreren Kollegen einholen und sich nicht nur auf die Aussagen eines Kollegen beziehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von GTech Automatisierungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Projekte
5
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Immer abwechslungsreich
5
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Absolut interessante Aufgaben da kaum ein Projekt wie ein anderes ist. Das schöne ist, man kann dem ganzen eine persönliche Note verleihen.
5
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Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich,
Sondermaschinenbau - hier gibt es immer neue Herausforderungen
5
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definitiv, aber es kann auch schnell überfordern
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTech Automatisierungstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


lest den Arbeitsvertrag aufmerksam durch
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Spezifische-Weiterbildungen in Form von Kursen sind gerne gesehen und werden auch sofern Unternehmensrelevant bezahlt.
Aufstiegsmöglichkeiten zu Teamleitern oder Bereichsleitern sind möglich, sofern man dafür geeignet ist.
5
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Weiterbildung ist in unserer Firma für alle Mitarbeiter möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenbautechniker3 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Sachbearbeiter2 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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