Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie Lehrzeit habe ich sehr genossen, den beiden Ausbildnern (nurnoch einer davon ist im Unternehmen) habe ich einiges zu verdanken.
Geld kommt meistens Pünktlich
Es gibt genug Parkplätze
Spannende und interessante Aufgaben.
Auch als junger Mitarbeiter bekommt man eine Chance sich zu beweisen und Erfahrungen zu sammeln.
Bei uns gibt es bereits Mülltrennung und auch die Getränke hauptsächlich in wieder Verwertbaren Flaschen.
Dass sich die Geschäftsführung rechtliche Sachen versucht so hinzubiegen wie sie es brauchen und dass es keinen Betriebsrat gibt. Wer jung ist und Erfahrung sammeln will ist dort leider Fehl am Platz da es einfach nichts mehr zutun gibt.
Vorschläge, Verbesserungen verlaufen im Sand.
Es gibt KEIN Homeoffice.
Man wird nach der Kündigung als Staatsfeind Nr. 1 gesehen, generell wird man so behandelt das man sowieso NIEWIEDER zurück wechseln würde.
Kommunikation, Flexibilität wird am Mitarbeiter vorausgesetzt, jedoch ist das Unternehmen dem Mitarbeiter gegenüber nicht flexibel; Umgangston; es wird sich nicht an Abmachungen gehalten
In letzter Zeit haben leider viele fähige Kollegen das Unternehmen verlassen.
Fehlende Kommunikation
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, vernünftige Gespräche führen, keine Unterschiede in den Abteilungen machen, jede Abteilung sollte die selben Rechte und Pflichten haben
Kann gar nicht sagen wo ich anfangen soll...
Offenheit gegenüber Home office.
Dass es so gut wie keine Möglichkeit dazu gibt, schreckt eventuel potenziel viele neue Kollegen ab.
Hier sollte man mit der Zeit gehen!
Sozialleistungen für die Mitarbeiter könnten etwas erweitert/abgeändert werden.
Der am besten bewertete Faktor von GTech Automatisierungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich. Wenn man auf Herausfoderungen steh, perfekt.
Definitiv, im Unternehmen kann man einiges lernen
Sehr spannend.
Sehr abwechslungsreiche Projekte
Absolut interessante Aufgaben da kaum ein Projekt wie ein anderes ist. Das schöne ist, man kann dem ganzen eine persönliche Note verleihen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTech Automatisierungstechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Würde ich eher unterdurchschnittlich einordnen.
Man bemüht sich um transparenz, aber das gelingt oft nicht.
Wird von Jahr zu Jahr besser.
Die Kommunikation der verschiedenen Abteilung verläuft nicht immer ganz einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wurde nicht genehmigt, da man sonst zu gut ausgebildet wäre....
Aufstiegschance auch für jüngere Mitarbeiter
Weiterbildung ist möglich
Wer will der kann.
Spezifische-Weiterbildungen in Form von Kursen sind gerne gesehen und werden auch sofern Unternehmensrelevant bezahlt.
Aufstiegsmöglichkeiten zu Teamleitern oder Bereichsleitern sind möglich, sofern man dafür geeignet ist.
