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Hairdreams Haarhandels 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das es ein internationaler Betrieb ist, alle Sprachen auch im Hause vertreten, gute Bezahlung, positives Umfeld..
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Den familiären Zusammenhalt und die sozialen Leistungen
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Internationalität und damit verbundene Möglichkeiten. Wunderbare Kolleginnen und Kollegen.
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Das ich in jeder Hinsicht unterstützt werde
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Vielfalt durch die internationalen Märkte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es herrscht noch Bedarf in dem Punkt, dass die einzelnen Abteilungen unter einander mehr Einsicht haben sollten, was die anderen Abteilungen leisten und die Wertschätzung dessen.
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Physische Erreichbarkeit, ab vom Schuss
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Es gibt nicht schlechtes.
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grundlegend nichts- es gibt natürlich immer Dinge die verbesserungswürdig sind. Wichtig ist, dies zu erkennen und in der Lage zu sein- es zu ändern. Das wird auf jeden Fall stetig versucht:)
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Keine Kommunikation, keine Bereitschaft alt eingesessene Strukturen zu ändern, sprunghafte Meinungsänderung - abhängig von 1 Person
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen Abteilungen.
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-mehr Transparenz für bessere Kommunikation schaffen
-strukturierte und regelmässige MA-Gespräche (Lob und ehrliche Kritik)
- wieder mehr Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen (nicht nur f. MA im Headquarter)
- konsequentere Entscheidungsfindung
- Verantwortungsbereiche und Verantwortliche eindeutiger definieren
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Renovierung vom Firmensitz, sollte trotz der Herausforderungen 2020 so schnell wie möglich abgeschlossen werden. Oder wie wir uns „junge Mitarbeiter“, die nicht schon zick Jahre dabei sind wünschen würden, ein neues Office mit einem eigenen Bereich für Schulungen und Kundenevents!
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Bei so einem internationalen Unternehmen würde man meinen das Geld für ein modernes und schönes Büro wäre. Fehlanzeige! Das Büro ist eine regelrechte Bruchbude in der man arbeitet. Erreichbarkeit ohne Auto sehr schlecht!
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Veränderung zulassen, an der Kommunikation arbeiten, nicht ständig Entscheidungen ändern, mehr Wert auf die Leistung der Mitarbeiter legen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hairdreams Haarhandels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


ältere Kollegen sind immer willkommen, die in der Firma bereits da sind, sind sehr hilfsbereit und unterstützen mit ihrem know how alle jungen Leute..
5
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Der Erfahrungsaustausch mit den älteren Kollegen war für mich immer sehr interessant
5
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Absolut vorbildlich! Als Beispiel wurden bei einem Sommerfest auch bereits pensionierte persönlich erwähnt und eingeladen!
5
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Respektvoller Umgang, man schätzt die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen
5
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Gegenseitiger Respekt
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hairdreams Haarhandels ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Etwas chaotisch aber man versucht, sich zu verbessern.
3
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Kommt öfters vor, dass Infos einfach fehlen oder schlecht kommuniziert werden
2
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Kommunikation ist ein Fremdwort. Meinungen ändern sich täglich, Entscheidungen werden sehr ungern getroffen und gerne zurück genommen, was die Arbeit nicht nur erschwert sondern teilweise unmöglich macht.
1
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Ist eine sehr schwierige Aufgabe bei einer gewissen Unternehmensgröße, daran muss und wird stetig gearbeitet...
3
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von Zeit zu Zeit optimierbar
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Mit wurden und wären Weiterbildungen ermöglicht worden. Im Punkt Teambuilding könnte man sicherlich wieder mal etwas unternehmen. Nicht nur teamintern, sondern auch übergreifend.
4
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Mit einigen festgefahren und schwierigen charakteren leider keine Weiterentwicklung möglich. Schade
1
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Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden von der Firma unterstützt, fachspezifische Ausbildungen auch im Ausland möglich...
5
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Aufstieg ist möglich.
4
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Weiterbildungen im Innendienst werden leider mehr gefördert wie im Aussendienst.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hairdreams Haarhandels
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hairdreams Haarhandels
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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