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Hairdreams Haarhandels 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den familiären Zusammenhalt und die sozialen Leistungen
Bewertung lesen
Das ich in jeder Hinsicht unterstützt werde
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Vielfalt durch die internationalen Märkte
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Ich bin froh dass ich diese Job habe.
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- Vertrauen in seine Mitarbeiter. lässt Freiräume f. seine MA, fördert die persönlichen Stärken
- immerwährende Herausforderungen durch eine unermüdliche Geschäftsleitung mit Visionen- geht nicht- gibts nicht!
- Loyaler Arbeitgeber- das kann ich absolut sagen nach über 20 Jahren Zugehörigkeit:)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Physische Erreichbarkeit, ab vom Schuss
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Es gibt nicht schlechtes.
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Nur das Firmengebäude...
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grundlegend nichts- es gibt natürlich immer Dinge die verbesserungswürdig sind. Wichtig ist, dies zu erkennen und in der Lage zu sein- es zu ändern. Das wird auf jeden Fall stetig versucht:)
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Keine Kommunikation, keine Bereitschaft alt eingesessene Strukturen zu ändern, sprunghafte Meinungsänderung - abhängig von 1 Person
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-mehr Transparenz für bessere Kommunikation schaffen
-strukturierte und regelmässige MA-Gespräche (Lob und ehrliche Kritik)
- wieder mehr Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen (nicht nur f. MA im Headquarter)
- konsequentere Entscheidungsfindung
- Verantwortungsbereiche und Verantwortliche eindeutiger definieren
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Renovierung vom Firmensitz, sollte trotz der Herausforderungen 2020 so schnell wie möglich abgeschlossen werden. Oder wie wir uns „junge Mitarbeiter“, die nicht schon zick Jahre dabei sind wünschen würden, ein neues Office mit einem eigenen Bereich für Schulungen und Kundenevents!
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Bei so einem internationalen Unternehmen würde man meinen das Geld für ein modernes und schönes Büro wäre. Fehlanzeige! Das Büro ist eine regelrechte Bruchbude in der man arbeitet. Erreichbarkeit ohne Auto sehr schlecht!
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Endlich offen für Veränderungen sein. Vertrauen in die Mitarbeiter haben - Thema Homeoffice!!! Offene Kommunikation - Entscheidungen nicht von einem Tag auf den anderen Tag verwerfen. Mitarbeiter fair und gerecht behandeln.
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Weitere Verbesserung der internen Kommunikation und Umgamgsformen zw. Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hairdreams Haarhandels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Absolut vorbildlich! Als Beispiel wurden bei einem Sommerfest auch bereits pensionierte persönlich erwähnt und eingeladen!
5
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Der Erfahrungsaustausch mit den älteren Kollegen war für mich immer sehr interessant
5
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Gegenseitiger Respekt
4
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Respektvoller Umgang, man schätzt die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hairdreams Haarhandels ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


so gut wie nicht vorhanden, jeder kocht sein eigenes Süppchen und keiner will was entscheiden.
1
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Etwas chaotisch aber man versucht, sich zu verbessern.
3
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Ist eine sehr schwierige Aufgabe bei einer gewissen Unternehmensgröße, daran muss und wird stetig gearbeitet...
3
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Kommt öfters vor, dass Infos einfach fehlen oder schlecht kommuniziert werden
2
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von Zeit zu Zeit optimierbar
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit einigen festgefahren und schwierigen charakteren leider keine Weiterentwicklung möglich. Schade
1
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Weiterbildungen im Innendienst werden leider mehr gefördert wie im Aussendienst.
3
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Aufstieg ist möglich.
4
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Die Welt liegt dir mit Einsatz und Durchhaltevermögen zu Füßen!
5
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Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma sind durchaus gegeben.
Berufliche Weiterbildung durch Seminare und Kurse wird gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hairdreams Haarhandels
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hairdreams Haarhandels
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

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