Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Umgang, Verständnis, Offene Kommunikation
Da die ersten Unwahrheiten bei den Einstellungsgesprächen erzählt werden gibt es diesen Punkt nicht
Der familäre und offene Umgang. Das auch wichtige Entscheidungen recht fix getroffen werden. Das man sich auf "Augenhöhe" begegnet und auch zugehört wird. Das soziale Engagement.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe nix zum aussetzen
Siehe oben
In den Autos befinden sich GPS Geräte - keiner der Mitarbeiter wusste davon
Verbesserungsvorschläge
Habe eigentlich keine Verbesserung Vorschläge
In das Jahr 2020 kommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Harreither ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wären vorhanden, jedoch wird wie in den 80igern gearbeitet
Es gibt jeden Tag spannende Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harreither ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer für den Betrieb da sein, heißt all in ohne Stunden Vergütung. ( Pa Vertrag)
Auch am Wochenende, Abends etc.
Keine Gleitzeit, Überstunden ein Muss!, pünkltiches nach Hause gehen nicht gern gesehen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
nur MBA oder Verkaufsmanager!
Intern ja, Mehrwert nein
Es werden intern und extern immer wieder aussergewöhnlich gute und weiterführende Aus.-Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Harreither wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Harreither schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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