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Heinrich Renner GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
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Heinrich Renner GmbHHeinrich Renner GmbHHeinrich Renner GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Heinrich Renner GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,68 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Heinrich Renner GmbH
  • Stadt
    Langenlois
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Stimmung wie in einem Straflager

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston ist einfach schrecklich, überhaupt kein Respekt den Mitarbeitern gegenüber.

Kollegenzusammenhalt

Nur in manchen Abteilungen

Kommunikation

Zum Teil auch respektloser Umgang unter den Mitarbeitern, junge Mitarbeiter werden regelrecht fertig gemacht und ausgenutzt

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Heinrich Renner GmbH
  • Stadt
    Langenlois
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft der anderen Kollegen auch für Neuankömmlinge

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung

Arbeitsbedingungen

Leichte Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich gesundes Arbeiten der Mitarbeiter in der Arbeitsumgebung. Darunter fallen z.B. richtige Sitzposition

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten und dadurch Gestaltung der Freizeit möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Stimmung während der Arbeit. Teilweise eher ruhige und trockene Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Heinrich Renner GmbH
  • Stadt
    Langenlois
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
    2,68
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Heinrich Renner GmbH
2,68
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,23
42.778 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen