Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr
Die Kollegen.
Ich gehe gerne dorthin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich fühlte mich in den letzten Wochen extremst unwillkommen, was ich auch zu Vorgesetzten geäußert habe, worauf mir dann gesagt wurde, dass es meine eigene Schuld sei - was soll so etwas?
Sehr enttäuschendes Verhalten von erwachsenen Vorgesetzten, die eigentlich genügend Erfahrung haben sollten, wie man mit Menschen umgehen sollte.
Auch zu Zeiten der Pandemie fühlte ich mich - gerade als gefährdete Person mit Vorerkrankung - sehr unwillkommen und ausgegrenzt. (Bearbeitung: meine Bewertung wurde gelöscht, da ich anscheinend Tatsachenbehauptungen oder ...
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
Dem Mitarbeiter zu ermöglichen, das Arbeitsverhältnis im Guten zu verlassen. Auch zu probieren, die Seite des Mitarbeiter zu sehen. Es gab auf meiner Seite Fehler, was ich auch bei den Gesprächen mit Vorgesetzten so sagte und auch so einsehe. Es war trotzdem mein erster Job in einem Büro und auch meine erste wirkliche Berufserfahrung und ich darf immerhin auch Fehler machen. Leider konnte ich während den 3 Gesprächen mit Vorgesetzten nie ausreden, wurde konstant unterbrochen und nicht ernst genommen.
Das ...
Alles perfekt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hinterberger handels ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Gehaltsbesprechungen sollte man sich im Vorhinein darüber informieren, was denn das Mindestgehalt für einen MA ist. Mir wurde ein Gehalt von 1.700,- EUR netto angeboten.
Die Gehaltstafel für den Handel 2023 sieht aber bei der ersten Stufe (1-3 Jahre) in der Gruppe A (Hilfsarbeiter) ein Gehalt von 1.817,- EUR netto als Mindestgehalt an.
Mit einer Lehrabschlussprüfung wird man aber bei der Gruppe C - Facharbeiter eingestuft.
Nach der Gehaltsbesprechung wäre ich dann auf ein Gehalt von 2.000,- EUR netto ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist eines der einzigen Punkte, wo ich fast nichts zu bemängeln habe.
Ich habe 3 Kurse am WIFI OÖ absolviert - alle waren während der Arbeitszeit und wurden von der Firma gezahlt (jedoch auch zu meinem Wissen zu 70% von der WKO gefördert!)
Vorbildlich war es jedoch nicht, dass man dem Mitarbeiter bei Auslösung des Arbeitsverhältnisses vorzeigt, was diese Kurse alles kosteten.
Purer guilt trip!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hinterberger handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet hinterberger handels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hinterberger handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hinterberger handels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.




































