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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr
Die Kollegen.
Bewertung lesen
Ich gehe gerne dorthin.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich fühlte mich in den letzten Wochen extremst unwillkommen, was ich auch zu Vorgesetzten geäußert habe, worauf mir dann gesagt wurde, dass es meine eigene Schuld sei - was soll so etwas?
Sehr enttäuschendes Verhalten von erwachsenen Vorgesetzten, die eigentlich genügend Erfahrung haben sollten, wie man mit Menschen umgehen sollte.
Auch zu Zeiten der Pandemie fühlte ich mich - gerade als gefährdete Person mit Vorerkrankung - sehr unwillkommen und ausgegrenzt. (Bearbeitung: meine Bewertung wurde gelöscht, da ich anscheinend Tatsachenbehauptungen oder ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekt
Dem Mitarbeiter zu ermöglichen, das Arbeitsverhältnis im Guten zu verlassen. Auch zu probieren, die Seite des Mitarbeiter zu sehen. Es gab auf meiner Seite Fehler, was ich auch bei den Gesprächen mit Vorgesetzten so sagte und auch so einsehe. Es war trotzdem mein erster Job in einem Büro und auch meine erste wirkliche Berufserfahrung und ich darf immerhin auch Fehler machen. Leider konnte ich während den 3 Gesprächen mit Vorgesetzten nie ausreden, wurde konstant unterbrochen und nicht ernst genommen.
Das ...
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Alles perfekt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hinterberger handels ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei Gehaltsbesprechungen sollte man sich im Vorhinein darüber informieren, was denn das Mindestgehalt für einen MA ist. Mir wurde ein Gehalt von 1.700,- EUR netto angeboten.
Die Gehaltstafel für den Handel 2023 sieht aber bei der ersten Stufe (1-3 Jahre) in der Gruppe A (Hilfsarbeiter) ein Gehalt von 1.817,- EUR netto als Mindestgehalt an.
Mit einer Lehrabschlussprüfung wird man aber bei der Gruppe C - Facharbeiter eingestuft.
Nach der Gehaltsbesprechung wäre ich dann auf ein Gehalt von 2.000,- EUR netto ...
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung ist eines der einzigen Punkte, wo ich fast nichts zu bemängeln habe.
Ich habe 3 Kurse am WIFI OÖ absolviert - alle waren während der Arbeitszeit und wurden von der Firma gezahlt (jedoch auch zu meinem Wissen zu 70% von der WKO gefördert!)
Vorbildlich war es jedoch nicht, dass man dem Mitarbeiter bei Auslösung des Arbeitsverhältnisses vorzeigt, was diese Kurse alles kosteten.
Purer guilt trip!!
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hinterberger handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet hinterberger handels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hinterberger handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hinterberger handels als eher modern.

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Unternehmenskultur

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hinterberger handels
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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