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Carbon-Solutions Hintsteiner 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • KantineKantine
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unternehmenskultur
Das Fundament liegt fast 40 Jahre zurück !
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima, die internationale Ausrichtung sowie abwechslungsreiche Kunden und Projekte sorgen für herausfordernde Perspektiven und hohe Entwicklungsmöglichkeiten.
Für Mittagsverpflegung zu super Preisen wird in der betriebsinternen Kantine gesorgt. Auch gesundheitsfördernde Maßnahmen werden vom Arbeitgeber finanziell unterstützt, was ganz besonders hervorzuheben ist.
besonders hervorzuheben sind die direkten Kommunikationswege zwischen Kollegen, sowie das ebenso kollegiale Verhältnis zu den Vorgesetzten.
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Auch wenn wir hier viel Stress haben und nicht alles so läuft wie man sich das manchmal vorstellt! Dennoch hab ich einen tollen Arbeitgeber, der versucht seine Mitarbeiter zu motivieren !
Mitarbeiter werden gefordert und geschätzt. Ideen werden besprochen. Immer etwas Neues.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Carbon-Solutions Hintsteiner ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Regional eher unbekannt
5
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Wird Regional viel zuwenig wahr genommen
Wahrscheinlich weil der Betrieb seine Dienstleistungen/Produkte Hauptsächlich exportiert
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carbon-Solutions Hintsteiner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird durchs ganze Unternehmen gelebt!
5
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Es handelt sich um einen Familienbetrieb -
Im wahrsten Sinne des Wortes !
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Spannendes internationales Umfeld, bei dem man nach kurzer Zeit schon sein eigenes Können unter Beweis stellen kann
5
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Wird gefördert!
5
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Ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen - langweilig wird es hier nie!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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