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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • KantineKantine
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • RabatteRabatte
    9%9
  • CoachingCoaching
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Symphatisch, Verständnisvoll, freundlich
Bewertung lesen
Vertrauen zur Eigenverantwortung
Die Unternehmenskultur
Das Fundament liegt fast 40 Jahre zurück !
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Das Arbeitsklima, die internationale Ausrichtung sowie abwechslungsreiche Kunden und Projekte sorgen für herausfordernde Perspektiven und hohe Entwicklungsmöglichkeiten.
Für Mittagsverpflegung zu super Preisen wird in der betriebsinternen Kantine gesorgt. Auch gesundheitsfördernde Maßnahmen werden vom Arbeitgeber finanziell unterstützt, was ganz besonders hervorzuheben ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

öfters Veranstaltungen + Ausflüge durchführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Carbon-Solutions Hintsteiner ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr flexibel mit den Arbeitszeiten
5
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Man hat immer die Möglichkeit auch kurzfristig frei zu bekommen
5
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Kein Schichtbetrieb - Freitag Mittag beginnt das Wochenende
5
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-Nur Frühschicht
-Wenn man zu den fleißigen gehört dauert es meistens ein wenig länger
4
Bewertung lesen
die Wintermonate sind sehr Arbeitsintensiv (ab Dezember)
Ab Mai wirds meistens ruhiger
4
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carbon-Solutions Hintsteiner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Abgesehen von Lehre gibt es keine Fortbildung in der Firma
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carbon-Solutions Hintsteiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Carbon-Solutions Hintsteiner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carbon-Solutions Hintsteiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carbon-Solutions Hintsteiner als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carbon-Solutions Hintsteiner
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Carbon-Solutions Hintsteiner
Branchendurchschnitt: Automobil
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