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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
der Mensch steht im Mittelpunkt, Mental health ist ein wichtiges Thema - hier wird viel gemacht!
Mitarbeiterzentriert
Die Kollegen sind nett und man weiß immer was zu tun ist.
Kollegen bis zum Vorgesetzten
Kombination aus Arbeitsumfeld und Kollegialität in einem der interessantesten Geschäftsbereiche überhaupt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mamchmal ist der Arbeitsalltag sehr langweilig und immer gleich
Gehalt
Teilweise veraltet Systeme und kompliziert!
Kleinigkeiten
Die optimale Balance von Selbstbestimmung und Anweisung ist noch zu finden, es wird daran geschraubt.
große Gehaltsunterschiede, Heimlichtuerei
Verbesserungsvorschläge
teilweise unterschiedliche Bedingungen an den Standorten (zB Betriebsarzt)
Mehr Unterschiedliche Arbeiten
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Systeme mal ändern
Umstrukturieren!!!
dran bleiben, an sich arbeiten um 100% Top zu werden
Mehr Kommunikation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOBEX ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen geht es jedoch sind die Abteilungen untereinander nicht wirklich gut im Kommunizieren
Zeitweise nicht austeichend zwischen den Abteilungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOBEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet HOBEX besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HOBEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOBEX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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