Ihr Unternehmen?
HS Technik Beschichtungstechnologien Ges.m.b.H. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die geografische Lage, ein sicherer Job mit stehts pünktlicher Bezahlung.
Das Verhältnis unter den Mitarbeitern.
nur die Arbeitszeiten in der Administration
Nicht absolut garnichts!!!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeiter, Geizig, nicht offen für Verbessrungen.
So ein Umgang mit Menschen habe ich noch nie in meinem Leben gesehen! Eine Frechheit, dass es so etwas noch heutzutage gibt!
sonst ist eigentlich alles schlecht
Einfach alles... Vorgesetzten (Vollkatastrophe), Umgang, Bezahlung, Bewerbungsprozess, leere Versprechen
Verbesserungsvorschläge
Der Big Boss sollte auf seine Mitarbeiter eingehen können, und nicht der Meinung sein alles was er denkt ist richtig.
Die alten sollten sich lieber raus halten und die jungen sollten nicht auf die alten hören
Chefs sollen in Pension gehen und die Verantwortung Menschen überlassen, die dort was weiterbringen.
die derzeitigen Chefs sollten in Pension gehen!
Weg mit solchen Chefs. Das ist menschenunwürdig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HS Technik Beschichtungstechnologien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In den einzelnen Bereichen eigentlich gut insgesamt aber schlecht.
Der Zusammenhalt ist durch alle Ebenen kollegial. Ungarische und österreichische Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HS Technik Beschichtungstechnologien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Quasi keine Chancen
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten von der Firma aus angeboten. Es wird gefühlt auch kein Wert auf ausgebildete Mitarbeiter gelegt...
Gar keine vorhanden.
Aufgaben starr und veraltet, Schulungen gibt es keine, somit auch keine Karrieremöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HS Technik Beschichtungstechnologien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HS Technik Beschichtungstechnologien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HS Technik Beschichtungstechnologien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HS Technik Beschichtungstechnologien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































