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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitgeber ist absolut famiienfreundlich, die Arbeitszeiten sind frei einteilbar und flexibel gestaltbar
Teamzusammenhalt mit den Kolleg.innen, Humor und Helfen, Austausch beim gemeinsamen Mittagessen
Immer aktuell und teamorientiert
Die Lage, Weiterbildung, BGF
flexible Zeiteinteilung, Urlaub sehr flexibel, Arbeit frei einteilbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konservative Arbeitsweisen
Das Dienstverhältnis ist abhängig von der Auftragslage des AMS
Marketing und Positionierung verbesserungswürdig - da fehlt Personal
auch für IT mehr Personal erforderlich - den Anforderungen und Personalaufstockung entsprechend
Corona-Zeit- kein Diensthandy, nur Dienstlaptop/ Möglichkeit sollte auch aktuell für home-office z.b an Freitagen (Berichtwesen) bestehen
Supervisionen verpflichtend - nicht nur bei Bedarf - wichtig
Sehr zentral gelenkt. Zu viel Kontrolle.
GF, Schlechte Führung' Druck & Drohung
Verbesserungsvorschläge
Offener gegenüber neuen Arbeitsweisen, Modernität in den Alltag bringen
Dass übrig gebliebenes Geld vom Jahresbudget in die Firma oder die Mitarbeiter investiert werden darf
Mehr Freiräume für kreative Lösungsansätze.
GF soll in Pension gehen - fair sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IAB ist Interessante Aufgaben mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird nach ein paar Monaten langweilig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IAB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IAB schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IAB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IAB als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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