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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die vielen Benefits die die einzelnen Mitarbeiter haben
Der Mitarbeiter freundliche Führungstil
Sich verzetteln und die Mitarbeiter mit endlosen Besprechungen von der Arbeit abhalten
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung wird sehr unterstützt.
Auf Anliegen der Mitarbeiter eingehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt bei meinem Arbeitgeber keine Nachteile
Die Altlasten aus der Vergangenheit
So gut wie gar nichts! Eventuell zu zeitweise zu langsam in der Entscheidungsfindung
Die Altlasten aus Jahren der vorangegangenen Geschälftsleitung
Vorgabe von Unternehmenszielen bzw. Mitarbeiterzielen
Verbesserungsvorschläge
etwas weniger auf jedes persönliche Befinden der Mitarbeiter eingehen
Öfters Mitarbeiterevents veranstalten
Besprechungen kürzer halten und getroffen Entscheidungen komunuzieren
Gemeinsam und transparent an den gesetzten Zielen arbeiten
Bessere Abstimmung mit und in den einzelnen Abteilungen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGEL Software ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlecht zwischen Geschäftsleitung und MitarbeiterInnen
Kommunikation auf meiner Ebene und in meinem Team war top; Kommunikation der Geschäftsführung könnte etwas ausführlicher sein
Die interne Kommunikation könnte angesichts der Größe des Unternehmens etwas besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IGEL Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IGEL Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IGEL Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IGEL Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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