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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fördernd und leidenschaftlich.
- flexible Arbeitszeiten
Glaubwürdigkeit, Ehrlichkeit, Spannende Projekte, abwechslungsreiche Tätigkeit
sehr faire Bezahlung, angenehmes Büro, gute Lage, sehr offen für Bildungskarenz/Karenz/Wechsel von Stunden, etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Unnötige Wutausbrüche teilweise Grenzüberschreitend vor Allem bei minderjährigen Lehrlingen
- Simulierungsanschuldigungen trotz Krankmeldung vom Arzt
- Aufregen wenn man vereinbarte Arbeitszeiten Korrekt einhält (man wird dann als Lügner bezeichnet, Zeugen werden Mundtot gemacht)
- Hohe Anforderungen ans Personal
Manchmal leidet die Arbeitsatmosphäre, besonders durch gemachten Stress oder Wutausbrüchen gegenüber Angestellten oder anderen.
nicht immer ausreichend besetzt, Chef manchmal schwer verfügbar weil in vielen Terminen gebunden
Keine Förderung von Gemeinschaft im Team, häufig unausgeglichenes Verhalten
Verbesserungsvorschläge
- Wutausbrüche unter Kontrolle bringen
- Allgemein freundlichere Verhaltensweisen und freundlicheres Auftreten an den Tag legen
- Versprechen einhalten
- Lernen Mitarbeiter wertzuschätzen
Etwas besserer Umgang mit Angestellten/innen, auch wenn Fehler passieren.
mehr gemeinschaftsbildende Maßnahmen
wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Schulung für Umgang mit Mitarbeitern wäre vielleicht ein guter Schritt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Inndata Datentechnik ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schöner Büroplatz, gut angebunden, saubere WC und Küche.
hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze. Sehr hell, sauber und freundliche Räumlichkeiten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inndata Datentechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
viel stress-machen, wenig Lob/Wertschätzung, teilw. unprofessionelle Kommunikation (anschreien, etc.)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Lehre mit Matura möglich. Das wars. Keine Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb.
Chef ist sehr großzügig und fördert Weiterbildung vollkommen.
es werden viele Lehrlinge erfolgreich ausgebildet und auch Studenten haben die Möglichkeit bei inndata zu arbeiten und zu lernen. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht es offen sich im Rahmen der Tätigkeit weiter zu bilden das wird auch unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inndata Datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Inndata Datentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inndata Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inndata Datentechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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