Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeitsstandort, Arbeitsklima, flache Hierarchie, Gestaltungsmöglichkeiten, spannende Technologie, Projekte und Produkte
The work is very interesting and the colleagues
Innenstadt-Lage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Because of the lack of project management it felt like a lot of people are burned out on a 3-month routine. I guess because the deadline are always hold so tight, and nobody manages the timeline - this could be avoided in my opinion.
There was a big fluctuation, where a lot of good people have gone.
In my opinion Invenium says it is very transparent with a flat hierarchy, but for me it does not feel like this.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Invenium Data Insights ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
I was never pressured to stay longer or work on weekends, and the workload is manageable, albeit sometimes heavy. There are people who sometimes work on weekends or in the night, but I always felt that was their personal initiative and not requested or expected.
Not too much pressure, enough free time and fair over-time compensation rules.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Invenium Data Insights ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei uns bilden sich die meisten selbst weiter in Form von berufsbegleitenden Studium, Doktorarbeit,… Bessere interne Weiterbildungsangebote wären wünschenswert
Education was partly paid for but not a lot of room to grow due to the small company size.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Invenium Data Insights wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Invenium Data Insights gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Invenium Data Insights als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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